2012最低基数1320什么意思？1973什么意思？

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• 问公司按最低基数交社保是什么意思？
  

  社保是按员工实际工资缴费，如果工资低于当地最低缴费基数，才按最低缴费基数缴纳。 按照规定是要求： 工资高于当地最低缴费基数的，按员工实际工资缴费； 工资低于当地最低缴费基数的，按最低缴费基数缴纳。 有些单位为了节省成本，按最低工资或者一个低于员工实际工资的数字为基数为员工购买社保，这是不合理也不合法的（但现在大部分企业都只交最低基数，效益好的单位可能会交高点，普通的企业都是交最低基数的） 劳动者遇到少缴社保的用人单位，应当收集好相关证据，直接申请劳动仲裁维护自身合法权益。劳动者可以要求单位按实际工资数额为基数缴纳社保，并补缴不合法缴纳期间的费用。

• 问最低基本工资是什么意思
  

  最低工资制度是政府为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益制定的，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资标准通常由一国或地方政府通过立法制定。由于我国不同地区经济发展水平、人均收入和消费水平等情况的不同，各地区制定的最低工资标准也是不同的。而每一年根据当地经济发展情况等变化，各地区的最低工资标准也将作相应调整

• 问基数是什么意思？
  

  社会保障缴费基数为社会平均工资的60％－300％，如社会平均工资为1000元，缴费基数为600－3000元。以上海市2004年为例，2003年社会月平均工资为1847元。月薪超过1847＊3＝5541元。社保缴费基数为5541元；月薪低于1847＊60％＝1108、2元，社保缴费基数为1108、2元。如果工资在1108、2－5541元之间，基数就是工资。

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