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恶意拖欠农民工工资怎么解决

2024-04-24 5人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：688

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专业分析
1．拨打当地劳动执法监察大队的投诉热线，依照《劳动保障监察条例》维护自身权益，请求解决拖欠工资问题。 2．根据劳动合同法第三十条规，如用人单位拖欠或不足额发放报酬，劳动者有权向当地人民法院申请支付令，由法院发出支付令。 3．直接前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁（无需费用且无需律师代理），通过仲裁裁决向用人单位追偿欠薪，若仍无果，可申请法院强制执行。 4．若劳动仲裁不受理或结果不公正，可于15日内向法院提起民事诉讼，通过法院判决执行。 5．在追讨工资的同时，依据劳动合同法第八十五条规定，要求单位按照应付金额的百分之五十至百分之一百的比例支付赔偿金。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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