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劳务工资拖欠怎么办

2022-02-26 84人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：260

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专业分析
接受劳动方拖欠劳务工资的，提供劳务方可以与对方协商处理，要求其支付拖欠的劳务工资。 通过支付令索要工资。对方出具有欠条的，提供劳务方可直接向法院申请支付令，要求对方支付欠条里的劳务工资数额。 提供劳务方与接受劳务方不存在劳动关系，不适用劳动仲裁。但是双方存在劳务合同的，对方拖欠劳务工资属于违约，可以按照合同约定要求对方支付工资并给予相应赔偿。不能协商一致的，提供劳务方可以直接向法院提起诉讼。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 《中华人民共和国民法典》第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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