签了保密协议没签劳动合同可以劳动仲裁吗
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在实际操作中,仅签署保密协议而未签订劳动合同时不可行的。保密协议旨在规制当事人不得向任何非指定第三方...
保密协议怎样申请仲裁
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1、员工与用人单位之间因为保密协议书产生纠纷申请仲裁的,应当提交仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副...
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行政协议约定仲裁是否有效
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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申请劳动仲裁,协议劳动者再不愿意打保密协议可以吗
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保密协议中主要是劳动者单方保守用人单位的商业秘密的义务。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的第4条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协...
什么是劳动仲裁,怎么做,劳动仲裁协议书
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一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1...
保密协议到期后劳动者是否负有保密义务
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保密协议到期后,劳动者不再负有保密义务。...
不明白,就问一问
保密协议是否劳动仲裁,律师怎么看
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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什么是劳动仲裁?
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劳动争议申请仲裁时间
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签署了保密协议但没有签订劳动合同,能否进行劳动仲裁?
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在实际操作中,仅签署保密协议而未签订劳动合同时是不可行的。保密协议旨在规定当事人不得向任何非指定第三方向外披露特定的机密信息,但不具备劳动合同所具有的法律效力。根据我国相关法律法规,用人单位从开始雇佣...
劳动仲裁与劳动争议仲裁地分别是否可以协商
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劳动争议仲裁地不能由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。双方分别向两地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的,可以提起诉讼,由用人单...
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劳动仲裁可否复议
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退休前的劳动纠纷可以申请劳动仲裁。退休后属于劳务关系,有纠纷直接起诉。 用人单位未与劳动者签订合同的...
仲裁书有时效吗劳动争议仲裁协议
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劳动关系的仲裁书是有执行时效的,当事人申请执行的期间为二年。法律文书规定履行期间的,从法律文书规定履...
劳动仲裁的特点无需仲裁协议
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议...
劳动仲裁找谁
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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保密协议怎么申请仲裁
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1、员工与用人单位之间因为保密协议书产生纠纷申请仲裁的,应当提交仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本。 2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请...
2022年没签劳动协议保密协议是否生效
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没签劳动协议保密协议可以生效。 根据《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同...
什么是劳动仲裁,怎么做,劳动仲裁协议书
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一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址...
补交社保是否属于劳动争议仲裁
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确定劳动者在职期间是否应缴纳社会保险和如何缴纳社会保险是社会保险征缴机构的职责,不属于人民法院受理的...
劳动争议能否调解,劳动仲裁是否可以
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根据我国法律的相关规定,劳动者和用人单位发生劳动争议的情况下,可以先调解,调解不成的要去仲裁机构进行...
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劳动仲裁有效期
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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保密协议能否先仲裁或者先调解啊
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用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中,也可以约定在劳动合同中。因此用人单位可以与某些员工个别的签订保密协议,也可以与所有的员工签订含有保密条款的劳动合同。一般来说保密协议的内容总是经保密条...
保密协议的劳动派遣是否合法
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1、劳务派遣人员和用工单位没有建立劳动关系,所以用工单位要求劳务派遣人员签订保密协议是不合法的。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单...
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劳动仲裁是否是能申请复议
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1、劳动仲裁不能申请复议。复议是对行政机关作出的决定不服的方法之一。若当事人对劳动仲裁裁决不服的,可...
异地申请劳动仲裁
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社保补交劳动仲裁协议书
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要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。《劳动监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章...
保密协议书产生的纠纷属于劳动仲裁范围吗
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”中国劳动关系在线“认为:保密协议是属于劳动合同的补充协议,如果是因为保密协议上面的内容而导致纠纷,这个是有区分的,如果是因为泄密导致公司损失,那么就属于民事纠纷范畴而且公司可以有权力追究员工的法律责...