什么是五大原则劳动者如何订立劳动合同
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五大原则主要是合法、公平、自愿、协商一致、诚信的原则。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双...
杨怀春律师|创始人,3年经验咨询我>>什么是订立合同的原则?
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订立合同的原则: 1、平等原则; 2、自愿原则; 3、诚实信用原则; 4、合法原则; 5、公序良俗原...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签订劳动合同的原则是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
建设工程合同签订的原则有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询签订劳动合同的原则是什么?
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1、合法原则。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同,不受法律承认和保护。 2、...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>如何订立劳动合同原则和法律原则
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劳动合同订立原则:合法原则;协商一致原则;合同主体地位平等原则;等价有偿原则;其他。用人单位自用工之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>房屋租赁合同的签订有什么原则
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签订房屋租赁协议,一定要明确协议的内容,遵循的原则有: 一、买卖不破租赁原则。 二、承租人的优先购买...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同的原则是什么,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同的签订是什么原则
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1、合法原则。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同,不受法律承认和保护。 2、...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同的原则是什么?
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签订劳动合同的原则是合法、公平、平等、自愿、一致、诚实。劳动合同主体、内容、形式、程序必须合法。任何非法劳动合同都是无效合同。劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位协商一致的结果,是双方合意的表现,而不...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同的原则是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法中的劳动合同的订立原则包括那些
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合法原则,是指订立劳动合同的行为不得与法律、法规相抵触。《劳动合同法》增加“公平”为订立劳动合同的原...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同和劳动合同约定的原则什么区别
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订立劳动合同可以写明: 1、用人单位与劳动者的信息; 2、劳动合同期限; 3、工作的具体内容; 4、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是劳动法的原则
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劳动法的基本原则是指集中体现劳动法的本质和基本精神,主导整个劳动法制定全过程,为劳动法调整劳动关系及...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到签订劳动合同的原则是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订的原则是什么?
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平等指双方当事人法律地位平等,都有权选择对方并就合同内容表达各自独立的意志。自愿指劳动者与用人单位自由表达各自意志,主张自己的权益和志愿,任何一方都不得强迫对方接受其意志。凡采取欺诈、胁迫等手段,把自...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的签订原则是什么?
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1、合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。所谓合法就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。 2、公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。就是在符合法律规定的前提下,劳动合同双方...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同的原则是什么
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事人必须具备合法的资格。用人单位一方必须是依法成立的企业、事业单位、国家机关、社会团体和个体工商户等;劳动者一方必须是16周岁以上具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民。按照《劳动法》第十五条规定,文艺...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动法的基本原则什么是劳动法的具体原则
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劳动法的基本原则是指集中体现劳动法的本质和基本精神,主导整个劳动法制定全过程,为劳动法调整劳动关系及...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>根据劳动合同法规定订立劳动合同应当遵循什么原则
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合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订劳动合同是什么原则
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1、合法原则。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同,不受法律承认和保护。 2、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订原则是什么?
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《中华人民共和国》第三条规定:订立,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同的原则是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
买卖合同签订的基本原则
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买卖合同签订的基本原则如下: (1)平等原则:是指合同当事人的法律地位平等。不论是自然人还是法人、其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动合同签订什么原则
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签订劳动合同需遵循下列原则:合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同的原则是什么呢?
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签订应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则..《中华人民共和国》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动...
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