提前一个月离职申请,一个月后才能走吗?
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提前一个月离职申请,一般是要一个月后才能走的。但是只要和用人单位协商好,不需要满一个月也可以解除劳动...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职申请书一个月后不让我走
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职申请一个月了没同意是否能走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询一方不同意离婚如何申请离婚
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唐娟律师|专职律师,7年经验在线咨询离职申请一个月了没同意是否可以走
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离职申请一个月了没同意能走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>我办理的离职申请满一个月了,可以走吗?
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离职申请满一个月是可以走的,公司结算完劳动者工资并开具相应的离职证明,劳动者不需要支付赔偿费用。劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个月离职没人交接能走吗
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劳动者辞职一个月了没招到人交接,是能离职的,劳动者辞职到期以后,可以要求用人单位结清劳动者所有工资以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职申请一个月了没同意是否能走,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司申请破产是否需要股东同意
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询离职申请一个月了没同意可以走吗
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可以走。只要提出离职,过一个月之后,就可以走人,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和不让走都是违法行为,可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动法》...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请一个月了没有同意可以走吗
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可以走。只要提出离职,过一个月之后,就可以走人,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和不让走都是违法行为,可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动法》...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职申请一个月了没同意是否能走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职申请一个月没签字
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按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,即使领导不签字你也可以正常辞职,并且可以按照规定得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>申请离职一个月后还不让离职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 1、劳动者按照法律程序提交辞职通知,如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没做满一个月辞职是否要一个月
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没做满一个月辞职是否要一个月需要根据实际具体情况进行判定。 在单位上班没签劳动合同没做满一个月辞职,...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>个人是否可以申请注册商标
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到离职申请一个月了没同意是否能走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前一个月离职申请,一个月后才能走么
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提前一个月离职申请,一般是要一个月后才能走的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>交了离职申请后必须一个月才能走吗
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交了辞职信不是必须等一个月才能离职,可以和用人单位协商离职时间,协商完成后,可以办理离职手续。正常情况下是要提前一个月申请的。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请一个月了未同意怎么办
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可以走。只要提出离职,过一个月之后,就可以走人,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和不让走都是违法行为,可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动法》...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职未满一个月就走了
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>二个人同意离婚是否能马上申请
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二个人同意离婚可以马上申请离婚登记。夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申...
杨雪元律师| 团队负责人,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询申请离职1个月未有离职申请,是否可以不走
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根据《劳动合同法》,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职一个月了,还能走吗。
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可以走。只要提出离职,过一个月之后,就可以走人,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和不让走都是违法行为,可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职申请一个月了没同意是否能走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离婚申请一个月没去需要再申请吗
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双方去民政局提交离婚申请,等三十天冷静期过后去领取离婚证。过了离婚冷静期之后的三十天内没有去领离婚证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚能否一个人去办理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询辞职申请书一个月后能走吗
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劳动者按规定辞职是允许的,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请书交了一个月后可以走吗
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劳动者辞职信交完1个月后是可以走的,劳动者辞职到期的,用人单位应当为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
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