在合同解除后竞业限制还可以竞业生效吗
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在劳动合同解除后竞业限制约定生效,但竞业限制期限最长不得超过两年。在此期间签订竞业限制协议的劳动者不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司法是否有竞业限制
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《公司法》中一般没有规定竞业限制,但《劳动合同法》中有规定,即用人单位可以与负有保密义务的劳动者约定...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对公司解散后竞业限制有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散效力有哪些
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询公司解散,实行竞业限制,合并之后,生效吗
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公司解散后,竞业限制无效。根据《劳动合同法》第二十四条规定,劳动合同终止或者终止后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营类似产品、从事类似业务的其他有竞争关系的用人单位,或者自行开业生产或者经营类似产...
山西在线咨询顾问团咨询我>>竞业限制公司如何单方解除?
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竞业限制公司能单方解除。员工离职后不遵守竞业限制的,公司可以要求员工支付违约金,一并解除竞业限制。除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业竞争竞限制离职协议有效吗
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有效。试用期内竞业限制协议已生效,试用期离职的,用人单位应该在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解散后竞业限制有效吗,律师怎么看
竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制期限是什么意思
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询竞业限制合同有效吗,竞业限制有效性
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保密合同规定竞业限制有效。我国法律规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制有效吗
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竞业限制具备以下几个条件是有效的: 1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限制的具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。 2.单位应当确实拥有特定的商业秘密,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解散后竞业限制有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业限制母公司和子公司
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如果用人单位与员工签订了竞业限制协议是合法的,如果无签订该协议则无权做此要求。如果你原公司要禁止你在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>业委会解散物业公司有效?
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无效。业主委员会是没有权利解散物业公司的,选聘和解聘物业服务企业,由全体业主共同决定。业主大会会议可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有规定竞业限制可以限制竞业吗?
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没有签订竞业限制无法限制劳动者竞业。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制的相关规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司解散后竞业限制有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退竞业限制还有效吗
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一般而言,你们之间的竞业限制协议是有效的。如果单位没有支付你补偿金,则竞业限制协议并不因此而必然无效。如果你擅自从事同行业有竞争关系的业务的话,仍有可能要承担违约赔偿责任的。1、先发一份催讨函,要求公...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除后竞业限制生效吗
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在劳动合同解除后竞业限制约定生效,但竞业限制期限最长不得超过两年。在此期间签订竞业限制协议的劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,也不得自己开业生产、经...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司签订的竞业限制协议有效吗
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公司签订的竞业限制协议有效,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位发出竞业限制有效吗?
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单位发出竞业限制,与劳动者协商一致后签订竞业限制协议有效。用人单位在竞业限制期限内给予劳动者经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不交社保竞业限制有效吗?
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公司不交社保竞业限制有法律效力,竞业限制协议的生效性并不会受到社保的影响。劳动者可以以用人单位不缴纳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期公司解散有赔偿吗
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吴红阳律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散情形有哪些
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询竞业限制离职后签有效吗
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竞业限制离职后签有效,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>hr竞业限制有效吗
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我国法律规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定劳动者解除...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解散后竞业限制有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司开除还有竞业限制要求吗
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被公司开除但签订了竞业限制协议,有竞业限制要求。在竞业限制期间内用人单位依法向劳动者支付经济补偿,劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解散条件有哪些
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制解除出来后,离职还有效吗
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竞争限制退休后签字有效,竞争限制人员限制使用者的高级管理者、高级技术人员和其他有保密义务的人。竞争限制的范围、地区、期限由使用者和劳动者约定,竞争限制的约定不得违反法律、法规的规定。解除或终止劳动合同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制和公证书有效吗?
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竞争限制协议不公证,整体协议应有效,不公证部分无效。劳动者可以与用人单位协商。我国法律规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定与知识产权有关的保守用人单位的商业秘密和保密事项。对于有保密义务的劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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