交通事故的误工费和病假工资怎么算
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交通事故中受害人是可以主张误工费的,还可以向单位申请支付病假期间的工资。根据我国最高人民法院的相关规...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>怎么算工伤假算休息工资
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工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对事假工资怎么算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询要计算事假和病假工资了事假工资和病假工资怎么算
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《劳动法》关于员工休假的条款: 第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度 第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工...
河南在线咨询顾问团咨询我>>怎么结算暑假工工资
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暑假工工资结算方法如下: (1)有签劳动合同,按合同上所约定的发放工资,当事人不愿协商、协商不成或者...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>产假工资中的平均工资怎么计算
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算法可以参考每月工资平均数加权,就是每月工资总额除以人数,然后再把12个月的平均工资加起来除以 12...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事假工资怎么算的,律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询怎么样算工资的病假和事假
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我国劳动法规定,病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行。 事假一般是不带薪的,按照当月出勤比例扣除。比如应出勤23天,但是实际出勤20天,实际应付工资为=工资总额*2...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>事假病假丧假工资怎么算?工资都是一样的吗?
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1、事假可无工资。 2、产假、婚假、丧假正常拿工资。 3、病假工资有约定的按约定,无约定的,不得低于当地最低工资标准的80%。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对事假工资怎么算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假、事假工资如何计算
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职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。病假工资或疾病救济费可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请工伤假的工资应该怎么算
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工伤职工在停工留薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据各地规定对原工资的计算方法有三种:...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>带病休假的员工怎么算工资
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1.病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到事假工资怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样扣算事假的工资
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我国《》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条中规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>请了几天的事假,事假的工资怎么计算
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按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理,提供如下事假的工资计算方法供参考: 一、日工资数:日工资计算方式为:基本工资21. 75,可以算你每天的实际工资数。基本工资是你...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是事假?事假怎么扣工资?事假怎么算?事假该扣多少工资,合法
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事假就是当劳动者有私人事情需要缺勤请假,又不属于病假、婚假、产假、护产假、丧假、探亲假等情形的,又不能请带薪年休假、公休假、调休假的,就请事假。所谓事假,即员工因为自己的事向单位请的休假。由于事假并非...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工被开除的工资怎么算?
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从入职之日始至开除之日止,依据协议或公司制度计算工资。若员工被单位无故辞退,可以要求单位支付双倍经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职年假工资怎么算怎么算?
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年假工资,应休未休天数计算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工病假事假工资支付办是怎么计算病假时的工资的
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劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按合同约定劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定 劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同对岗...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>年休假工资怎么计算的年休假工资怎么计算的呢年休假工资该怎么计算
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很多人都知道,年假一般情况下都是带薪休年假,这是劳动法规定的属于员工的一种福利。那么年休假工资怎么计算呢。 年休假工资怎么计算: (1)带薪休假工资 带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事假工资怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假制的绩效工资怎么算? ?
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病假期间是没有绩效工资的。绩效工资是以对员工个人绩效和组织绩效组合而成,病假期间没有上班就没有个人绩...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>买假的证件算刑事案件吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资扣事假怎样算
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按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理,提供如下计算方法供参考: 一、日工资数: 日工资计算方式为:基本工资/21.75,可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>事假怎么算扣工资不扣
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1、职工请事假当天工资不发。根据原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》([59]中劳薪字第67号)第1条和各地规定,劳动者因事请假期间,当天工资不发,不得另行扣减...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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