拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>拖欠工资一周算不算拖欠工资
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不算。具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的。工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对如何算拖欠工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|,4年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询如何算拖欠工资
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我国法律法规主要作以下规定:我国《》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资仲裁时效如何计算
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拖欠工资的仲裁时效为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。特殊情况的,在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何处理工资拖欠
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单位拖欠工资,劳动者可以通过下面的方法解决: 1、劳动者可以先跟用人单位协商解决。 2、劳动者可以到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何算拖欠工资,律师怎么看
个人拖欠工资如何起诉
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何才算拖欠工资
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工资应以货币形式按月支付给工人本人,不得扣除或无故拖欠工人工资。按月支付包括工资应以月薪形式支付,也包括每月支付,因此使用者应在自然月结束的30天内结算工资,超过30天构成拖欠工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资30天如何算
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由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。若...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何算拖欠工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资拖一天算拖欠工资么
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属于违法,《劳动法》规定劳动者的工资必须按月足额支付,而不得克扣拖欠。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有欠条,拖欠工资如何办
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拖欠工资有欠条的,可以通过以下几种方式讨要工资: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资拖欠十几年如何才算违法
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公司拖欠工资超过30天即构成违法。全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询如何防止工程款拖欠
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陈鑫律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到如何算拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资如何算
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公司拖欠工资赔偿金的计算方式如下: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内,全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资如何做清算
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怎么才算恶意拖欠工资,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资如何算违法
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劳动争议案件立案无数额要求。只要拖欠就是违法。根据现行相关法律规定,用人单位拖欠工资行为系违法行为,劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁,对...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠多少天算是拖欠工资
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在约定的发工资时间没有发工资的,且没有正当理由的,那么属于拖欠工资,而不是说拖欠多少天。对于拖欠工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠加班费算拖欠工资吗
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算的,加班费也属于劳动者的劳动报酬中,拖欠加班费也等于拖欠劳动者工资。加班费指劳动者按照用人单位生产...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工程款如何维权
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李贝律师| 专职律师,5年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询几天算拖欠工资被拖欠工资应该如何办
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1.如果你签定的有劳动合同,则按照劳动合同上规定的工资日计算,拖欠一天都是违反劳动法的行为; 2.如果没签定劳动合同,则按照公司每月的财务日计算,比如说通常都是每月15号发工资,则15号为发工资日; ...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠算不算拖欠工资
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不属于。具体请参考《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何算拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资拖欠工资怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资赔偿金工资如何算
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用人单位应按劳动合同约定和国家规定,及时向劳动者全额支付劳动报酬。如果用人单位减免或无故拖欠工人工资,工人可向劳动行政部门投诉,用人单位应在规定时间内全额支付工人工资报酬。如劳动者向人民法院提出申请的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何算工资拖欠期怎么算
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劳动关系存续期间拖欠工资的,没有仲裁时效的限制。但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁。用人单位拖欠职工工资的,由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者工资、劳动者工资低于当地最低工资标...
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