个体工商户和劳动者是否能够形成劳动关系
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个体工商户和劳动者能够形成劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动关系主体是中华人...
个别劳动关系和集体劳动关系的区别
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集体劳动关系与个别劳动关系的联系: 集体劳动关系的出现有助于克服个别劳动关系的内在不平衡。集体合同是...
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有限公司可以改成个体户吗
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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个体户可以成为劳动关系主体吗?
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个体工商户可以成为劳动关系的主体,根据《劳动合同法》的规定,中华人民共和国境内企业、个体经济组织、民营非企业等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,确立、履行、变更、解除或终止劳动合同,适用本法...
哪些凭证可以认定劳动关系成立
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确认劳动关系成立的条件有用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: ...
个体工商户与工人劳动关系还是雇佣关系
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用人单位招用劳动者,同时具备以下三种情形的,劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的...
不明白,就问一问
个体户可以成立劳动关系吗,律师怎么看
个体工商户可以开票吗
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个体工商户可以过户变更法人吗
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如何解除劳动关系
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个体户怎么成立劳动关系?
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能。个体户是合法的用人单位,招收的员工也是按照其安排从事工作,接收其管理,受其规章制度约束,按劳取酬,符合劳动部规定的劳动关系成立条件,因此,可以成立劳动关系。...
个体工商户和劳动者能成立劳动关系吗
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个人工商店可以建立劳动关系。个体工商户可以成为劳动关系的主体,根据《劳动合同法》的规定,中华人民共和国境内企业、个体经济组织、民营非企业等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,确立、履行、变更、...
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劳动关系建立时间关于建立劳动关系
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劳动关系建立时间是劳动者被用工之日。...
劳动雇佣关系成立工伤吗
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劳动雇佣关系中的职工如果符合下列情形的,成立工伤:职工在单位上班时因工负伤的;履行工作职责受到暴力等...
请问个体承包户的劳动关系是什么
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个体承包户劳动关系认定的依据是用工事实,在合法的承包关系中,承包人具有经营自主权,该权利包括有权决定...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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个体工商户有开户许可证吗
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个体工商户可以定为劳动关系主体。
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个体工商户可以成为劳动关系的主体,根据《劳动合同法》的规定,中华人民共和国境内企业、个体经济组织、民营非企业等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,确立、履行、变更、解除或终止劳动合同,适用本法...
劳动关系与个人是否可以形成劳动关系
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劳动关系的主体是用人单位和劳动者,用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、团体和事业单位;劳动关系的内容是劳动者加入用人单位,成为用人单位的一员,服从用人单位的管理和工作安排,用人单位支...
个人与个人可以形成劳动关系吗
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不能。劳动关系的主体是用人单位和劳动者,用人单位包括企业,个体经济组织,民办非企业单位,机关,团体,事业单位;劳动关系的内容是劳动者加入用人单位,成为用人单位的一员,并服从用人单位的管理和工作安排,用...
劳动关系成立的要交社保吗
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劳动关系成立的要交社保。我国的《社会保险法》中有明确的规定,如果当事人双方都确定了相关的劳动关系,并...
在校生兼职成立劳动关系吗
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在校生兼职不成立劳动关系。即使学生年满十六周岁,符合建立劳动关系的年龄条件,但兼职期间同时具有“在校...
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香港人可以在国内开办个体户吗
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个体户一个人可以办几个营业执照
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个人与个人可以形成劳动关系吗?
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不能。劳动关系的主体是用人单位和劳动者,用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、团体、事业单位;劳动关系的内容是劳动者加入用人单位,成为用人单位的一员,并服从用人单位的管理和工作安排,用...
没签劳动合同可以算成立劳动关系吗
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有没有签订劳动合同,不是劳动关系成立是否成立的实质要件。只要符合劳动关系的实质特征,用人单位和劳动者的劳动关系自用工之日建立。劳动合同是对劳动关系的确认及对其他工资福利待遇事项的规定。劳动者可以通过提...
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个体劳动者的劳动关系如何确认
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劳动者可通过以下凭证向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,签订劳动关系:劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记...
劳动关系赔偿责任有哪些
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个体户能与用人单位建立劳动关系吗
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个体户用工属于劳动关系。根据法律规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法。所以,对于个体工商户和雇...
劳动者可以同时建立多个劳动关系吗
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1、工人能够与其他用人单位形成多个劳动关系,但对完成某一单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,该单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。从事非全日制用工的劳动者可以与一个...