员工被顾客打伤谁赔偿
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根据《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤。即使是零时工,只要证...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在工作期间违规操作属于工伤吗
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劳动者在工作期间违规操作受伤,属于《工伤保险条例》第十四条情形之一的,应当认定为工伤。但存在以下情形...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工在工作期间被顾客殴打是否属于工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询员工在工作时间打伤客人是否构成犯罪
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员工在工作时间打伤客人,打人者应当承担责任,如果法医鉴定构成轻伤就涉嫌犯罪,如果造成轻微伤应当行政处罚。 《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间员工感染是否属于工伤
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疫情期间员工感染不属于工伤,从事疫情相关工作的除外。员工从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因职工被打死是否属于工伤?
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职工在上班时间被打死是否属于工伤要看是不是因为工作原因,如果是因为工作原因,则一般是可以认定为工伤的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在工作期间被顾客殴打是否属于工伤,律师怎么看
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工在上班期间下楼梯摔伤,是否属于工伤,员工受伤后是否属于工伤
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是否是属于工伤要看员工受伤的原因,由劳动部门进行判定的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作中受伤,代维人员在工作期间发生意外事故,是否属于工伤
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符合以下情形的均可以认定为工伤,建议要求代维人员所在单位依法申报。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在工作期间被顾客殴打是否属于工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工打伤顾客单位负责吗
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由打人者赔偿,公司承担连带责任。一般情况下,用人单位要求员工承担损失的部分应以对公司的生产、经营和工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>人员在工作期间发生意外事故,属于工伤吗?
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不算。如果是因为自身的原因脱岗是不能算为工伤的。而脱岗是指在工作期间脱离岗位两个小时以上,或者是在正...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因工作原因打架受伤是否属于工伤
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在工作期间因打架导致受伤,不是因为工作受伤,不能算工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工在工作期间被顾客殴打是否属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保安在上班期间因未给同事开门被殴打,是否属于工伤
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工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工下班时间非工作管理被老鼠咬伤是否属于工伤
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员工下班时间非工作管理被老鼠咬伤并不属于工伤范畴。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>职工在工作中因工作原因相互之间动手打伤是否属于
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如果是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当视为工伤。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工不接受降薪被高管打伤,是否属于工伤?
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员工造成的损害是由于公司高管故意殴打造成的,所以不能认定为工伤,员工受伤赔偿,由高管来承担。职工有下...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作时候被狗咬是否属于工伤
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工作时候被狗咬是工伤。员工在工作时间、工作时间前后和工作场所内,因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行...
杜青双律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在单位工作期间去世属于属于工伤吗
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如果是在工作的时间和工作的场所内,从事与工作有关的事情,是工伤;或者其他满足工伤认定的标准...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工之间在工作时间发生殴打受伤,能认定为是工伤吗
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是否在工作时间和工作场所是很容易认定的,不在工作时间和工作场所因打架受伤肯定不能认定为的。其次,是否为因履行职责在实务中有争议。其实关键是看双方打架的原因是不是与被害人的本职工作有关系,因为每个员工在...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在工作期间被顾客殴打是否属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
店里员工被顾客打了怎么办
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顾客在工作时间打伤员工应当报警处理,打人者应当承担责任,如果法医鉴定构成轻伤就涉嫌犯罪,如果造成轻微...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工作时间被电动车撞了是否属于工伤?
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1、你所提供的手续不够,不能判定你的情况可否是隶属工伤,你在工作时间外出给单位采购东西可否有证明手续存在?这是能否认定工伤的一个关键性手续; 2、具体请参考工伤保险条例第十四条第一款、第五款、第六款:...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在非工作时间也非工作过程也非工作过程中自己摔伤是否属于工伤
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员工在非工作时间也非工作过程中自己摔伤是不属于工伤范畴,不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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