社会保险用商业保险代替了吗
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公司不能用商业保险代替社会保险,用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定的义务。商业保险是补充。根据相关法...
商业保险替代社会保险是否可以?
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《社会保险法》明确规定了用人单位为职工购买社会保险的义务,这种义务是强制性的,不因任何因素而免除。所...
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用人单位试用期不交社保合法吗
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用社保卡可以贷款吗
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商业保险替代社会保险是否可以?
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《社会保险法》明确规定了用人单位为职工购买社会保险的义务,这种义务是强制性的,不因任何因素而免除。所以,该公司主张的其已为你购买了商业险便没有义务再为你参加社会保险的观点于法无据。商业保险不能代替社会...
单位交商业险可以替代工伤保险吗?
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工伤保险是法律规定单位必须缴纳的,包含在职工社保里一起缴费,是不能用商业保险代替的。商业保险属于公司...
公司能用商业保险代替社会保险吗,有没有法律依据
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不能 私人工厂不可以用商业保险替代社会基本保险。商业保险只能是作为社会保险的补充,不能替代社会保险。...
不明白,就问一问
用人单位可以用商业保险能替代社会保险吗,律师怎么看
就业困难人员灵活就业社会保险补贴
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保险法60条代位赔偿
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什么是社会保险
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单位可以用意外险来代替保险吗?
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不能,只是用人单位可以在买了工伤保险之后再买意外伤害保险来抵消工伤事故后的赔偿风险。根据《工伤保险条例》第一张总则第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所...
公司是否能用商业保险代替社会保险的问题
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私人工厂不能用商业保险代替基本的社会保险。商业保险只能作为社会保险的补充,不能代替社会保险。各单位应为员工缴纳社会保险。 企业不向员工缴纳社保是违法的。员工可以要求企业缴纳社保,也可以向劳动部门举报,...
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工伤保险能不能代替商业保险
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为职工缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务,该法定义务不得通过任何形式予以免除或变相免除。用人单位为职...
不能用商业性意外伤害保险替代工伤保险吗
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不能用商业性意外伤害保险替代工伤保险。商业性意外伤害险是以赢利为目的的商业保险,只是赔付伤者的医疗费...
单位能不能以发放社保补贴的形式代替缴纳社会保险呢
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根据《社会保险法》规定,为使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿; 国家发展社...
保险人可以解除保险合同的情形
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失业保险金是发放到社保卡里吗
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高薪或商业保险能代替社会保险么?
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。合同中约定以高薪或商业保险替代社会保险,实际上是由劳动者个人承担应该由用人单位承担的社会保险义务,这样的约定是不合法的,属于无效条款。...
企业为职工上险能否以商险代替社会保险
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法律明确用人单位必须为职工购买工伤保险,该规定适用于中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工。工伤保险是社会保险的一种,而人身意外伤害保险属于商业保险,除一些特殊行业,法律明确规定用人单位...
商业保险不能替代医疗保险
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某厂与某商业保险公司合作,该厂职工的医疗费按商业保险方式报销。王某患肝硬化住院费用高,向单位要求其医疗保险待遇,但单位答复称已为职工购买了商业医疗保险,没有义务再购买职工基本医疗保险。法律人士认为,根...
个人能以社保补贴形式代替社会保险缴费吗
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根据《社会保险法》规定,为使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿,国家发展社会...
用人单位社会保险缴费问题
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用人单位除不可抗力等法定事由应按时缴纳社会保险费,未及时缴纳的应在社会保险费征收机构的监督下缴纳或补...
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北京社保交多久可以用医保
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单位交的社保辞职了可以自己交吗
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工伤保险能不能代替商业保险
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商业保险不能代替工伤保险,用人单位为职工缴纳工伤保险费属于国家强制性规定,而商业性意外伤害保险是投保人主动为被保险人购买的。两者性质不同,不能互相代替。 根据《社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加...
商业保险能不能代替工伤保险?
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不能。为职工缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务,该法定义务不得通过任何形式予以免除或变相免除。用人单位为职工购买的商业意外伤害人身保险,该保险的受益人是职工而非用人单位,性质上属于用人单位为职工提供的...
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用人单位不交社会保险能直接退休吗
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劳动者快到退休年龄而用人单位不交社会保险的,违法。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险...
社保卡在银行激活了,医保可以用吗
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可以用社保补贴代替补充缴纳社会保险么
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根据《社会保险法》规定,为使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿,国家发展社会保险事业,建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,设立社会保险基...
用人单位应当为劳动者缴纳社会保险吗用人单位不需要代缴社会保险吗
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缴纳社保是用人单位的义务,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位...