工伤上发生在下班途中要怎么认定
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工伤上发生在下班途中以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。 提出工伤认定申请应当提交...
如何辨别上下班途中发生的工伤
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如果劳动者是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,就...
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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上下班途中工伤如何认定
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上下班途中受伤工资怎样算啊?算不算工伤呢?
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根据我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不...
交通事故发生在上下班途中,算工伤吗
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上下班途中发生交通事故算工伤吗,要看是否属于工伤的标准才能判断。 《工伤保险条例》,首先工伤的认定,...
上下班途中发生意外是工伤吗
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不一定,要根据实际情况而定。 需要同时满足以下三个条件,才能算工伤: 1、需要在合理时间、合理路线的...
不明白,就问一问
上班途中发生工伤工资怎么算的啊?,律师怎么看
下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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上班途中工伤赔付标准是什么
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上班途中工伤上班途中发生意外伤害怎么赔偿
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既属于工伤有属于交通事故。 交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担,你可以根据事故认定书将司机和交强险保险公司为共同被告依法向法院起诉要求人身损害赔偿,先由保险公司在交强险赔偿限额范围内给予...
工伤过后上班途中发生车祸怎么补偿工资
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上班期间车祸,如果被认定为工伤的话,则可以享受相应的工伤保险待遇。具体请参考《工伤保险条例》第三十九条、第六十四条 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚...
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上班途中发生车祸是否算工伤,法律怎么规定的
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上班途中发生非本人主要责任的车祸算工伤。工伤的认定标准有: 1、在工作时间工作场所内,因工作受伤的;...
上班途中工作加班死亡算工伤么
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加班途中死亡算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)...
为什么工人在上班的途中出车祸也算工伤啊。
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根据国家《工伤保险条例》的规定,上下班途中遭遇机动车伤害的,属于工伤。...
上下班受伤算不算工伤
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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下班途中受伤怎么算工伤啊
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没规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在...
工伤期间在上班途中工资怎么算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
上班途中发生工伤算工伤吗?法律依据是?
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法律分析 职工在上班途中受伤,符合法定的情形的,可以算工伤。即职工在上下班发生不是本人主要责任的交通事故,包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故,应当认定为工伤。所以如果是交通事故,且本人不是...
上班途中突发脑溢血算工伤吗
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上班途中突发脑溢血不算工伤。 上班途中发生非本人主要责任的交通事故,才能认定为工伤。劳动者在工作时间...
下班途中发病算工伤吗?
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下班途中发病的,不是工伤。 法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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上下班车祸算工伤吗
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上下班途中身亡工伤算不算上下班中途工伤
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劳动者上下途中属不属于工伤,是需要根据实际的情况确定的。在我国的工伤案件的处理程序中,如果是劳动者在工作的时间、地点之内、因为工作的原因,在工作的过程中遇到了人身损害的情形发生的话,此时是可以申请获得...
员工上下班途中因职工受伤的工资怎么发
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一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外)。但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,这种做法是违法的,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉...
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员工上班途中因工伤发生的可能有哪些
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职工发生工伤可以享受工伤保险待遇。但是其前提是职工所在单位要想统筹地区的社会保险部门申请工伤认定;以...
自己在上班路上受伤算工伤吗
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员工下班途中上班途中产生工伤怎么处理
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一、在恰当的时间(包括加班及出差时间),在工作场所与居住地点(包括公司的单位宿舍、租住的地方及住所地)之间合理的线路所放生的事故。 二、该职工在恰当的时间,从配偶、父母、子女的居住地往来于工作地之间合...
上班途中发生车祸怎么认定工伤
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 你的情况属于工伤,但要享受工伤待遇,必须申请工伤认定。 按...