老板拖欠工资可以提前解除劳动合同吗
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不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
老板不给押金该如何办没签合同的
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1、如果租赁合同没有明确押金的性质或规则，则押金作为租赁预付款处理，无论如何都要返还的。 2、当事人...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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没签合同房东不退押金怎么办
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
老板以我为由提前解除劳动合同
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无论何种原因解除劳动合同的，劳动者应当获得的合法劳动报酬，用人单位应当支付。老板要求辞职的，劳动者可以不予理会。若用人单位无正当理由单方解除劳动合同的，属于违法解除，应当支付赔偿金：二倍的经济补偿。即...
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没签劳动合同，老板不给合同的违法吗
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违法。依据相关法律法规，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。其中用人单位未将劳动合同文本交付劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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老板不让签劳动合同，难道没合同
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用人单位不和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以向老板索要双倍工资。依据相关规定，用人单位自用工之日起超...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
签劳动合同，老板提前解除合同欠押金不给怎没办，律师怎么看
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|
，7年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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在工地上受伤没有提出劳动合同, 老板不解除合同, 老板不解决怎么办
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工伤认定后，享受工伤待遇即可，不要胡来，你根据《工伤保险条例》的要求认定即可。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工...
西藏在线咨询顾问团
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老板要我解除劳动合同不给赔偿金怎么办?
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单位辞退员工，如果单位需要支付经济补偿或者赔偿金而不支付的话，员工可以申请劳动仲裁进行索赔 1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明： 第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补...
福建在线咨询顾问团
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老板没签劳动合同，如何解决
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向劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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老板给签的劳务合同，不是劳动合同，我该怎么办？
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要再了解一些情况后，才能为你分析并给你意见，若需要可电联。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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没签合同没上过保险可以提前解除劳动合同吗
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未签合同未缴保险，解除劳动关系不需要提前通知。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到签劳动合同，老板提前解除合同欠押金不给怎没办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同后, 未签合同, 老板不让走怎么办?
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你能证明和单位存在劳动关系，可以去申请劳动仲裁r要求入职第二个月因为没有劳动合同的双倍工资，以及解雇你的补偿金，仲裁的时效是一年r仲裁一般是45天能出结果，最长一般不超过60天r对裁决不服可以再去法院...
北京在线咨询顾问团
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老板跑路，老板要跟员工解除劳动合同，但是没有签劳动合同，怎么办
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建议及时报警处理。 1，没签劳动合同，你丈夫有权要求单位支付双倍工资； 2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者...
云南在线咨询顾问团
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劳动合同到期未续签，老板说公司给解除劳动合同怎么办
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劳动合同到期你主动提出不续签合同的，用人单位不需要支付经济补偿金用人单位提出不续签合同的应当支付你经济补偿金。 由于单位没有为你缴纳社保属于违法，你应当趁劳动合同尚未到期之前向单位提出立即解除劳动合同...
辽宁在线咨询顾问团
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私人老板没签劳动合同，工资也不给，怎么办？
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1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同的解除前提
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劳动合同的解除条件有： 一、不必提前通知劳动者即可解除 1、在试用期间被证明不符合录用条件的 2、严...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
不同意解除合同怎么办
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
签了劳动合同提前解除劳动合同，可不可以提前辞职
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一、提前解除劳动合同主要程序就是：员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单...
吉林省在线咨询顾问团
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公司提前解除劳动合同，不提前通知，就不给员工解除劳动合同合理吗
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不合理，也不合法。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半...
河北在线咨询顾问团
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签订劳动合同老板不按合同办事
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可向劳动局仲裁。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|
专职律师，11年经验在线咨询
签了劳动合同, 老板不给转正, 不给交社保, 怎么办, 没有签劳动合同
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1、中华人民共和国劳动合同法第十九条规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年...
天津在线咨询顾问团
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做事老板不给解除劳动合同合理吗
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公司这种做法是违反劳动合同法的。你可以向当地劳动监察大队申诉，协调不成的，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，可以向法院起诉。XXA为你提供法律服务。...
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