老板没签劳动合同，如何解决

员工未签劳动合同,老板不认如何解决

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申请劳动仲裁委员会解决工资问题。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的以下劳动争议适用本法： （一）确认劳动关系发生的争议； （二）订立、履行、变更、解除...

老板不签劳动合同又没有签劳动合同怎么办, 找劳动局可以解决问题吗

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你有证据可以证明老板已经两个月没有和你签定劳动合同，你可以去劳动局举报他。【中华人民共和国劳动合同法】第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付...

没有签订劳动合同如何要求老板还钱

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无论劳动者是否签订劳动合同，可以通过以下途径索要工资。 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 通过诉讼途径解决。这又分三种情...

没有签劳动合同，老板辞退我如何赔偿

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用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求双倍工资的补偿。 《劳动合同法》第八十七...

没有签订劳动合同，如何收集证据，解决劳动纠纷，如何解决劳动纠纷

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在没有签订劳动合同的情况下，应尽量收集凭证：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招...

在老板没签劳动合同，但是公司不签劳动合同

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1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 2、因为单位的违法行为，你书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资。 ...

老板跑路，老板要跟员工解除劳动合同，但是没有签劳动合同，怎么办

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建议及时报警处理。 1，没签劳动合同，你丈夫有权要求单位支付双倍工资； 2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者...

去劳动局给老板信。老板不看该如何解决

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可以向劳动行政部门举报，或者直接申请劳动仲裁，若对仲裁不服，可以在拿到劳动仲裁书15日内向法院起诉。焕廷法XXA您解答。...

如何解决劳动合同未到期没有续签

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逾期未续签劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。...

没有签合同的劳动纠纷如何解决呢

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没有签合同的劳动纠纷的处理方法，应具体分析： 1、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系； 无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动...