还没离职可以签署新的劳动合同吗?
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还没离职是否可以签署新的劳动合同,需要根据具体情况来判断。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>没有签署劳动合同是不是可以自行离开
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没有签书面的劳动合同也不能直接走,应当提前30天通知用人单位才能离职。除此之外,自用人单位劳动之日满...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对未签署劳动合同可以开离职证明吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询员工自愿离职可以开劳动合同证明吗
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由用人单位开具,就是“离职证明”。解除、终止劳动合同证明书编号:号兹证明先生女士与我公司劳动合同于年月日□解除□终止先生女士从年月日至年月日(共年个月)在我公司任职。离职前任职于(部门)职位,且在我公...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>辞职可以开公司解除劳动合同证明吗
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个人辞职后公司应当出具解除劳动合同证明,用人单位未向劳动者出具解除劳动合同的书面证明,由劳动行政部门...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位开离职证明证明能解除劳动合同,劳动者不辞职
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相关法律规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签署劳动合同可以开离职证明吗,律师怎么看
入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签署劳动合同主要离职双倍赔偿是否可以
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如果劳动者没签合同就被用人单位违法辞退,单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,支付双倍工资,支付双倍工资一般不超过11个月。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>保险公司未开具离职证明劳动者可以开具吗
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保险公司还未给离职证明,如果劳动者和用人单位签订代理人合同的,劳动者可能没有工资,按照双方的约定执行,如果劳动者和保险公司签订的是劳动合同。用人单位和劳动者没有终止劳动关系前,劳动者依法上班的,用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签署劳动合同可以开离职证明吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同什么时候可以可以签署?
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1.入职后应在一个月内签订劳动合同。2.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同是入职多久签署
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劳动合同在劳动者入职一个月内签署。在劳动者入职前签署的,劳动关系自用工之日起建立。 用人单位超过一个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签署人可以口头通知吗
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在协商签订劳动合同时,可以口头通知对方来签约。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,必须与劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到未签署劳动合同可以开离职证明吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后,在劳动合同解除后可以做离职证明吗?
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解除劳动合同协议不能作为离职证明。解除劳动合同证明是指劳动合同订立后,由于某种原因,劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系,用人单位出具的相关文本。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明可以说明离开公司是否可以解除劳动合同
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同的工作证明可以视同未签吗
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签了劳动合同不发给员工,不能视同未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,用人单位不提供,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位提供。用人单位未将劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了就不用给员工开离职证明了吗
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员工签了劳动合同还需要离职证明,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职后公司可以不给劳动者开离职证明吗
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离职后公司不可以不给劳动者开离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同未到期辞职需要公司开离职证明吗
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您可以申请劳动争议仲裁:看劳动合同法50条、89条和劳动合同法实施条例第24条,一切按法律规定办。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者未签合同可以辞职吗
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劳动合同没到期的可以辞职,根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签署劳动合同可以开离职证明吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务公司未与工人签署劳动合同
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入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>户籍证明可以异地开吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同证明怎么开,离职证明怎么开,离职
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证明是需要由职工离职的单位开具的,上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。 因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者未签劳动合同, 辞职可以立即离职吗, 没有签劳动合同怎么办?
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劳动者不能以没有与用人单位签订劳动合同为由提出辞职立刻离职。劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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