不签劳动合同半个月未发工资什么情况
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用人单位未与劳动者订立劳动合同不超过一个月的,劳动者无法要求用人单位支付二倍工资。但是用人单位拒不支...
什么是压半个月工资
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押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的,就不是...
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租房什么情况下不退押金
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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试用期辞职什么情况下扣半个月工资
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原则上试用期离职也是需要支付工资的,如用人单位违法您可以提起劳动仲裁维权...
什么情况下农民工工资被拖欠了半年
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如果农民工的工资被拖欠半年,应该采取以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解...
刑事拘留半个月还不放人是什么情况
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刑事拘留半个月不逮捕有多种可能,如公安机关还在侦查、检察还没有批捕等。刑事拘留最长是37天,在这个期...
不明白,就问一问
押半月工资是什么情况,律师怎么看
什么情况是肇事逃逸行为
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工资发一半算不算拖欠工资
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什么情况属于嫖娼
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什么情况三个月什么情况半年会判
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一般情况下,第一次起诉离婚的,被告不同意离婚,法院会判决不予准许离婚。可以在判决生效6个月后再次起诉离婚。...
工伤保险发生一个月半是什么情况啊?
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
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公司扣押半个月工资违法吗
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视情况而定。如果劳动者有请假情况则可能合法,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按...
什么是出资情况
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出资情况是一个人的如实填写出资情况。一般途径是查询当地工商行政管理局备案的有限公司的验资报告及公司章...
人被抓半个月家属未得到通知是什么情况
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办案机关应当在拘留或逮捕后二十四小时内通知家属,但是因邮件快慢及远近以及地址情况等原因,可能到的时间...
公司在什么情况下才能开除员工
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什么情况下公司辞退员工要补偿
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半月板撕裂什么情况下能报工伤
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劳动者半月板撕裂由用人单位自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请;社会保险行政部门根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。...
公司规定病假下班半个月工资公司对病假是什么情况
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根据国家《劳动法》的规定,病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日薪并不完全是员工每天的工资,而是月薪计算基数÷当月薪日的结果。工资日...
工作一个月只做了半个月,工资只给半个月,这种情况下应该怎么维权
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核心提示:工资是雇主或者用人单位按照法律规定或者与员工约定的方式支付的,可是,实际生活中很多公司会违反法律规定不及时发放足额的工资给员工,那么,针对这种情形的,员工们该怎么维护自己的权益,例如干了一个...
每个月发一半工资压一半工资
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用人单位每个月压一部分工资是不合法的。...
2022请病假半个月工资规定是什么
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根据国家《劳动法》的规定,病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资...
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男方什么情况算骗婚
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什么情况下禁止结婚
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什么情况下工资几个月不发
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工资几个月不发可以申请劳动仲裁,劳动仲裁结果不服的可以起诉。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动...
工厂押两个半月工资合法吗?
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不合法,可以起诉单方解除合同,要求工厂支付经济补偿金...
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长期工押半个月的工资做两个月可以拿到全部工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位押半个月的工资,劳动者工作两个月后依法提出解除劳动合同的,用人...
什么情况下婚姻无效
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公司拖欠工资一个月什么情况
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单位应该按照劳动合同约定的工资支付时间足额发放工资,单位拖欠工资的,劳动者可以选择到劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁要求裁决支付工资。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动...
什么情况全月病假发全额工资
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一、短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资...