操作不当造成工人受伤,该赔偿谁?
图文28人已浏览
根据你提供的信息解析如下: 1、该工人应当属于工伤,应当找有资质的单位即分包工程的分包商负责赔偿; ...
工地工人因本人操作不当意外跌落,该如何赔偿
图文25人已浏览
你可申请工伤鉴定确定赔偿标准的...
针对2023操作不当算不算工伤,赔偿不满意该如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
对工伤赔偿不满意该怎么办
视频908人观看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
视频2,068人观看
操作不当工伤算吗?
问答584人已浏览
当然算。只要是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,都是工伤。 除非当事人做了犯罪或者违法的行为,或者酗酒闹事,或者自残自杀的,不能认为是工伤。...
在工作中因操作不当造成他人伤害操作人应该赔偿吗
图文25人已浏览
那要看你的工作是什么情况。劳动关系的工作,伤者是工伤,不用你负责。...
工人操作不当受伤怎么办
图文26人已浏览
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
不明白,就问一问
2023操作不当算不算工伤,赔偿不满意该如何办,律师怎么看
工作不签合同算不算违法行为
视频1,927人观看
朋友欠钱不还如何操作最有效
视频2,019人观看
开车上班的路上受伤算不算工伤
视频884人观看
工人操作不当受伤应该赔偿吗?
问答584人已浏览
根据你提供的信息解析如下: 1、该工人应当属于工伤,应当找有资质的单位即分包工程的分包商负责赔偿; 2、因为你与分包商还没有签订合同,他让工人进场干活,那么工人所从事的工作应当是属于分包商的工作范畴,...
司机操作不当如何赔偿
问答584人已浏览
如果存在司机操作失误的过失,则司机需要承担一定的民事赔偿责任。 请问伤者目前情况如何?伤的严重吗?公司方面和伤者进行过赔偿方面的协商吗?对方是什么态度? 如果安全员没能尽到告知义务,可能也存在一部分损...
针对2023操作不当算不算工伤,赔偿不满意该如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作不满一个月工伤如何赔偿
图文22人已浏览
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从...
因为操作不当被烧伤,工伤烧伤应该赔偿多少
图文22人已浏览
一、烧伤工伤赔偿标准2024 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,...
上班时因别人操作不当而受伤,算工伤么?
图文26人已浏览
属于工伤。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属...
不当得利算诈骗吗
视频2,085人观看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
视频7,127人观看
遇到2023操作不当算不算工伤,赔偿不满意该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤与操作不当怎么赔偿
问答584人已浏览
员工操作失误的情况也属于工伤。工伤待遇包含停工期间工资照发,医疗费用全给。如果涉及残疾,还有一次性残疾补助金。如果残疾后又离职(不论是主动辞职还是被辞),还要有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。如果...
操作不当造成工伤怎么赔偿
问答584人已浏览
员工操作失误的情况也属于工伤。工伤待遇包含停工期间工资照发,医疗费用全给。如果涉及残疾,还有一次性残疾补助金。如果残疾后又离职(不论是主动辞职还是被辞),还要有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。如果...
在工作中因操作不当造成他人伤害操作人应该赔偿吗
问答584人已浏览
那要看你的工作是什么情况。劳动关系的工作,伤者是工伤,不用你负责。...
工伤不鉴定如何算赔偿
图文109人已浏览
员工发生工伤用人单位未申报伤残鉴定的,劳动者可以要求用人单位依照《工伤保险条例》标准赔偿。...
2023不算工伤工厂怎么赔偿
图文13人已浏览
1.一次性伤残补助金24个月,由社保机构支付。赔偿基数2173元×24个月61224元。 2.由社保...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不严重会赔偿吗
视频1,365人观看
对门面拆迁补偿不满意怎么办
视频726人观看
如果是违规操作造成受伤算不算工伤?
问答584人已浏览
1、建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。 2、认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定...
工作期间出现违规操作算不算工伤?
问答584人已浏览
1、劳动者在工作期间违规操作受伤,如果属于《工伤保险条例》第十四条情形之一的,属于工伤。但存在以下情形之一的,不得认定为工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日...
遇到2023操作不当算不算工伤,赔偿不满意该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作不满半年被辞退如何算补偿
图文2,063人已浏览
劳动者入职半年被辞退的补偿,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同,有以下三点: 1、无故辞退员工,单位...
交通事故赔偿不满意可以起诉吗
视频975人观看
工作不满一年不签劳动合同赔偿如何计算
问答584人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
不按操作规程造成伤害算不算
问答584人已浏览
是工伤,只要不是故意造成的伤害就是工伤...