入职之后一般多久可以签订劳动合同
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入职后要在一个月内签订劳动合同。根据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关...
入职和签订劳动合同之后可以直接上班吗
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入职签订劳动合同之后劳动者和单位就建立了劳动关系,劳动者可以直接去上班。公司应在员工入职起一个月内与...
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合同签订后还可以变更内容吗
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签合同后想辞职怎么办
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合同签订之后可以辞职吗
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劳动合同签订之后可以辞职。 根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条第一款规定,...
劳动者辞职后还可以继续签订劳动合同吗
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劳动者在签订合同后可以辞职。劳动者提前三十日向单位提出书面的辞职报告的,到期后可以解除劳动合同;在试...
在三方签订合同后就辞职
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得看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金,如果约定有违约金则需要交违约金,如果没有约定违约金,则不...
不明白,就问一问
合同签订之后可以辞职吗,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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合同没到期可以辞职吗
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无限期合同可以辞职吗
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合同签订之后可以辞职吗?
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合同签订之后可以辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条第一款...
签订合同后辞职可以吗
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签订合同后可以辞职。 根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条规定,用人单位有下...
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签合同辞职后可以立即走人吗
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签了合同的情况下,辞职是不可以直接走人的。根据法律规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式...
我要辞职但是我之前签过合同可以吗
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劳动者签订了一年的劳动合同,中途想辞职是可以的。未过试用期的,可提前三日向单位发出本人的辞职通知;过...
签订劳动合同一年,一年内可以辞职吗
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签了一年劳动合同,没到期劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
长期合同重新签订可以拒签吗
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哪些人可以签订合同
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在签订劳动合同之后可以辞职不?
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根据原劳动部《违反劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;...
合同签订之后能够辞职吗
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合同签订之后可以辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条第一款...
签订劳动合同之后,身体不好可以辞职吗?
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可以辞职。 由于用人单位原因:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的。扣押劳动者身...
劳动合同签订一年以后辞职怎么办
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签订一年期限的劳动合同,可以提前30天通知用人单位辞职;也可以自己提出,和用人单位协商一致后辞职;当...
分公司之间可以签订合同吗
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分公司之间能签订合同,分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具...
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合同签订后能更改吗
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签订购房合同定金可以退吗
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签订劳动合同后可以辞职吗?
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首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
签订劳动合同后可以辞职吗
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可以,但是给用人单位造成损失的应当赔偿。 根据劳动部《违反劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失...
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签合同以后是不是也可以辞职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
草签合同后可以退房吗
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合同签订后可以随时辞职吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
签订劳务合同后可以辞职吗
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有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (1)在试用期内的; (2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法剥夺...