公司拖欠社保不按时交
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如果公司一直不缴纳社保,劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动...
公司拖欠社保怎么办,不交会怎样
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向劳动监察投诉,要求支付工资和补缴社保。 1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局(俗称的劳动局)...
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公司交社保与个人交社保的区别是
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辞职后举报公司不交社保
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应该交社保但没有交社保, 公司不给交怎么办
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单位违法解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
拖欠工资不交社保,该如何处理?
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一、无故拖欠工资的认定 根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳...
公司社保可以拖欠多久不交
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公司社保不可以欠费。原因如下: 1、根据相关法律规定,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免; 2、用...
不明白,就问一问
公司拖欠社保1年不交,还是不交个应该如何办,律师怎么看
社保交几年就不用交了
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公司不签合同不交社保怎么赔偿
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欠款人还不起该如何办
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公司不交社保不签劳动合同的话应该如何办?
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1、用人单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、未签订劳动合同双倍工资(最多11个月)、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、关键有证...
单位不交社保拖欠工资应该怎么办?
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单位不买社保、拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 ...
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公司欠社保不交如何办?该如何保护自己的权益?
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向劳动监察投诉,要求支付工资和补缴社保。 1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局(俗称的劳动局)...
社保拖欠不给交
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可以到社保部门举报,申请劳动监察或社保稽核。劳动仲裁不受理补缴社保的仲裁请求。...
社保是1年一交还是一个月一交
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若是职工社保,那通常就是一个月一交;而若是居民社保,那基本是一年一交;至于灵活就业社保,一般参保人员...
社保公司和个人各交多少
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交了几年社保不想交了能退吗
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遇到公司拖欠社保1年不交,还是不交个应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠社保1年没交找哪个部门可以要回
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公司不交社保,可以到社保局进行仲裁。 公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对...
公司社保可以拖欠多久不交
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公司社保不可以欠费。原因如下:1、根据相关法律规定,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免;2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分...
没交社保交不起社保如何办理公司不给报销
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公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。 根据《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险...
如果拖欠社保多年不缴,公司不补交医保可以仲裁吗
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几年不交医保当事人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下...
公司拖欠社保不交有什么后果
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第一、首先由社会保险行政部门并责令其限期改正。第二、如果仍未缴纳的,可以向银行查询其账户,并申请有关...
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社保交15年后不交有什么影响
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社保交满多少年可以不用交了
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公司拖欠工资,不交社保,不签用工合同,,该怎么办。。
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你可以先与老板协商一下,如果协商不成,你可以去当地劳动局举报他的。要看你打工的单位是什么性质的,如是公司就可找当地的劳动部门,如是个体户,就起诉他。也可到工商部门投诉他。协商不成可通过以下法律手段解决...
社保不交怎么办,公司不给我买社保,我该如何赔偿
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是这样的,如果他没有给你缴纳社保,你可以通过劳动仲裁委员会申诉。但现在根据你说的情况来看,公司给你缴了但却没有按照社保局规定的系数来给你缴纳社保(这点比较麻烦),这是公司违规操作的一个地方,单位给你补...
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社保公司不补交如何办理?
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到社保局进行申诉。 单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由...
物业费应该年初交还是年底交
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公司拖欠社保不交有什么后果
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首先你要明确一个事情,你以前的公司给你造成的社保欠款,只有原来的公司才能给你补缴,不然的话你的社保是无法操作减员的,必须补缴上,才能操作减员,下一家单位才能给你正常缴纳社保,但是现在公司没有财产可以执...
公司不交公积金应该如何办
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其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的规定是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规定,用人单位要办理公积金的缴...