劳动合同法中的劳动合同是不是必须签订
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签订劳动合同是必须的。r用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同...
民法典中签订合同是不是必须有要约
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合同的签订需要进行要约。当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式。要约是希望与他人订立合同的意思表示,...
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劳动法未签订合同赔偿条例
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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员工入职多久必须签订劳动合同,劳动合同的签订时间法律有什么规定
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员工在入职一个月之后,单位就必须和员工签订劳动合同,只要签订的协议满足劳动合同的特点,包含劳动合同的内容那么就可以作为劳动合同。如果不能成立为劳动合同,那么员工是可以申请未签订劳动合同的双倍工资。依据...
劳动合同签订多久后必须购买社保了
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劳动合同签订之日不影响购买社保,单位应当自用工之日起三十日内与劳动者签订劳动合同,并且向社会保险经办...
劳动合同签订时间间隔多久不算连续签订两次劳动合同
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限...
不明白,就问一问
民法典中多久的时间必须签订劳动合同,律师怎么看
劳务派遣合同一般签多长时间
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订立合同必须采用书面形式吗
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入职两个月没有签订劳动合同
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工作多久必须签劳动合同,入职多久必须签劳动合同,劳动合同,劳动合
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
以上就是入职多久必须签订劳动合同,劳动合同,劳动合同的签订时效是怎样的
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
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民法典规定法律规定自购车合同签订多久必须提车
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法律没有明确规定。只不过你如果给钱了,一直不提车的话,4S店也许会收你车辆报关费或停车费等。如果长时...
民法典中买卖合同签订多久失效
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买卖合同签订若未附条件或期限,则一直有效。根据《民法典》第一百五十八条,民事法律行为可以附条件,但是...
民法典规定施工合同签订后必须在多久内去备案
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按照《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》第47条中的规定第四十七条:招标文件要求中标人...
劳动合同时间如何规定
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动法规定多少时间内必须签合同
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》的规定,要求与用人单位签订无固定期限...
劳动合同签订时间是空白的必须手写吗?
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劳动合同的空白项目,使用者和劳动者双方协商一致后,由公司填写,机械比规范。签订后也可按指纹和公司印鉴,一式两份,双方各有一份。劳动合同除了基本需要具备的条款外,还有试用期的约定、训练、保密、保险和福利...
劳动合同的签订日期必须和签订的时间是一样的吗
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劳动合同的签订时间不一定与入职时间一致。劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的,双方劳动关系的建立时间以劳动者实际入职时间为准。依据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。已...
合同签订后多久必须开工
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工程招标过程中如无意外的事发生、一般就1个月内时间差不多确定中标人、在5个工作日内中标人与业主签订施...
民法典中合同下签必须要手印吗
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《民法典》中合同按手印的如果符合法定有效条件就有法律效力的,法定有效条件如下: 1、合同当事人是具有...
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合同纠纷仲裁的时间为多久
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帮信罪多久必须结案
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劳动合同签订时间必须是固定期限吗
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我国法律没有规定固定期限劳动合同能签订多久。根据我国《劳动合同法》,固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限的劳动合同。无固定期限劳动...
解除劳动合同的时间必须提前多久
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公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》规定执行,需要支付补偿金或者赔...
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上班超过多久必须签劳动合同
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
合同中的违约责任如何签订
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公司必须向劳动者在什么时间内签订劳动合同
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用人单位与劳动者要在一个月之内签订劳动合同。但是合同的开始时间,还是从正式入职的那天开始算起。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳...
最长多久必须签订劳动合同,2023最新的规定
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用人单位最长要在用工的一个月内与劳动者签订劳动合同。如果超过一个月,则需要每月给付劳动者双倍工资,最多给十一个月。并且还需要及时补签劳动合同。...