在职期间公司中断社保,我该如何维权
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要求单位补交或向劳动监察大队投诉。...
我在公司未辞职,公司给我断交社保
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公司不交社保处理办法 一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动...
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公司离职了社保不想断怎么缴费
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残疾人在公司上班社保怎么交
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在职期间社保断交可以再续交吗?(同一公司为我们离职)?
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个人社保是可以补缴的,但补缴程序要符合相关法律规定。根据社保有关法律、法规的规定,符合社保费补缴、趸缴政策的缴费人,可向社保部门申请办理补缴、趸缴手续。法律依据《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题...
社保社保公司断交怎么补偿
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公司不交社保,劳动者因此解除劳动合同的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
上班期间公司断交社保如何解决
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上班期间公司断交社保解决如下: 1、个人自己缴纳社保。企业停止社保缴费后是可以由个人全额缴纳,个人委...
不明白,就问一问
在职期间公司断交社保怎么办,律师怎么看
怎么挂公司交社保
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公职人员辞职后社保怎么办
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怎么补交断了的社保
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在职期间,公司单方面中断社保缴纳,如何解决
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因发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自...
在上班期间交社保, 职工可以断交五险吗?
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1、养老保险理论上不能中断。中断后,再交付会产生滞纳金(而且分地区,部分地区不允许再交付),最后是累计年数,但退休年龄不足15年的话,理论上不能办理退休手续,也不能领取养老金(有的地区在满足15年的条...
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怎么查询公司社保公司断交
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查公司是否断缴社保的方法如下: 1、可以直接打电话12333人工客服核实。 2、登录人力资源和社会保...
职工社保期间断了还能续交吗
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职工社保中间断了接着交一般没有影响,按照规定在职职工到达法定退休年龄后,并且缴纳养老保险达十五年以上...
社保断了入职新公司怎么补
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社保断了入职新公司补缴方法如下: 1、个人通过公司申请补缴,在补缴之前,公司要准备好补缴材料。 2、...
辞职后举报公司不交社保
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社保中间断了可以补交吗
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职工社保中断期间能否补交
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只要能证明劳动关系存续期间,用人单位没有按时足额为劳动者缴社保,无论几个月还是几年都可以补交。劳动者离职起,至新的单位就业止,这段时间没有建立劳动关系,根据《社会保险法》第十条第二款、第二十三条第二款...
公司在员工在公司辞职后怎么办社保
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劳动者辞职的,其社保的处理方式是:1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳...
在公司交了三年社保, 现在离职了, 社保怎么交, 怎么交, 到那个公司
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辞职后,社保怎么续交: 1,参保人员在省内流动,只需转移养老保险关系,基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的,转移模式依然为“双转移”,即个人账户基金和统筹基金都要转移。可以办理社会保险关系接续...
在职期间公司不给交社会保险如何处理
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在职期间公司不给交社会保险的,劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社会保险并承担滞纳金,还可以到劳动...
劳动仲裁期间断交社保社保怎么算?
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劳动者申请劳动仲裁期间,与用人单位的劳动关系仍然没有解除,此时用人单位不能够停止为劳动者缴纳社保,否...
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社保公司没交怎么赔偿
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因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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社保在公司交了三年了,现在离职了,社保怎么交,怎么交
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辞职后,社保怎么续交:1,参保人员在省内流动,只需转移养老保险关系,基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的,转移模式依然为“双转移”,即个人账户基金和统筹基金都要转移。可以办理社会保险关系接续手...
在公司交社保离职后个人怎么交
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个人缴纳社保,可以缴纳基本养老保险和基本医疗保险。《社会保险法》规定无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费...
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以前在公司交的社保,离职断交还能查到吗
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是可以查到的,可以去当地社保中心办理养老金和医保个人缴纳。离职后五险一金的处理通常如下: 1、养老保...
社保断断续续交有用吗
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社保断交一个月怎么办怎么办社保断交办法
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养老保险断交了一个月,可以不用补缴,只需从原单位迁移到新单位即可。 养老保险停交一个月的,你可以在找到新的公司上班以后,要求新的公司为你继续缴纳养老保险。你也可以选择断交,只要缴纳满15年,到了退休年...
在职期间公司不给社保如何处理
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在职期间公司不给交社保的,劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金,还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解,或者申请劳动争议仲裁,仲裁不成功的,可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。...