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合同到期续签公司有权变更工作地址吗

2024-04-27 20人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,932

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专业分析
1．劳动合同中明确规定了工作场所，这是构成劳动合同双方合意的关键性约定之一； 2．在续期合同中若需更改工作场地，必须征得双方共识一致同意，倘若员工对此不予认可，那么企业有权选择不再予以续订合同，反之亦然； 3．然而，若企业坚持寻求员工续约并改变其工作场所，即使员工对此持有异议，也有权表示拒绝。在这种境况下，企业仍有可能强行执行该决定。 员工可向当地的劳动主管部门提出申诉甚至投诉，同时也可以申请劳动仲裁委员会展开仲裁程序；当然，员工还拥有索取违法赔偿甚至补偿金的权利。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十五条  【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。\n变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》
第十七条  订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。\n劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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