合同通过电子邮件确认有效吗
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合同通过电子邮件确认,电子邮件中包括合同主要条款的,应合同应当是成立有效的。电子邮件属于法定证据种类...
公司拒收邮寄解除劳动合同可以么
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拒收邮寄解除劳动合同证明是可以的,但是也视为有效送达。邮寄送达是送达方式之一,当事人因个人原因恶意拒...
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被迫解除劳动合同条件
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解除劳动合同怎么写
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电子邮件解除劳动合同是否有效
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根据《劳动合同法》第50条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位对...
劳动合同电子签名有效吗
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有效,可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。 可靠的电子签名有以下几个要求: ①电子签...
协议解除劳动合同指什么,协议解除劳动合同的条件
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协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前...
不明白,就问一问
电子邮件解除劳动合同有效么,律师怎么看
劳动合同解除和终止有什么不同
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什么是违约解除劳动合同
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劳动合同复印件有效吗
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劳动者通过电子邮件解除劳动合同是否有效
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电子邮件终止劳动合同有效。劳动者可以提前30天书面通知用人单位终止劳动合同。劳动者可以在试用期内提前3天通知用人单位终止劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按照劳动者在本单...
公司提前解除劳动合同只发了一封电子邮件
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公司提前单方面解除劳动合同,只发了一封“解除劳动合同通知书”的电子邮件是不够的,公司需要按照《劳动合同法》规定执行,应当支付补偿金或赔偿金的,需要在劳动者办理离职手续时予以支付,并向劳动者出具解除劳动...
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以电子邮件方式订立的合同是否有效?
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以邮件形式订立的合同是有效的。 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是...
电子邮件是否构成合同
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电子邮件能算作合同。只要电子邮件是依法订立的,具备标的、价款、履行方式等重要的合同条款内容的,是具有...
公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
电子合同有效吗
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劳动合同的解除和终止
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邮寄解除劳动合同书有xxx吗
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1.寄被迫解除劳动合同通知书不一定要用EMS,只不过法律文件一般用EMS方式,基于EMS的企业性质,认可度及证明力可能会高一些。 2.用其他快递寄送解除劳动合同证明时要注意留好存根,让快递公司保留对方...
解除劳动合同后电子版
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____________(方)因___________________原因,要求提前解除与_______________(方)于_____年______月______日签订的。经协商,双方同意根据__...
有电子邮件的合同,是否有法律效力
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电子邮件如果包含了合同所需具备的条件就能算作合同的一种表现形式。 《合同法》第十一条书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。 ...
电子邮件合同的形式是什么
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电子邮件合同的形式为书面形式,与普通的纸质合同具有相同的法律效力,对合同双方具有同样的法律约束力。我...
电子邮件中的合同有哪些形式
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用电子邮件订立的合同属于合同的书面形式,其在正确使用电子签名的情况下具有与普通合同相同的法律效力,对...
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解除劳动合同赔偿标准
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劳动合同怎么解除不算违约
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电子邮件怎么打合同
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其实,题主问题所说的是通过普通电子邮件发送签署合同的方式,这种做法不能判定合同在传输发送之前是否遭到篡改,存在一定的安全隐患,不是我们所说的合法的电子合同形式。 所谓电子合同,是双方或多方当事人,通过...
解除劳动合同电子版怎么写
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兹有本单位职工性别号码类型为(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同),工作岗位为,劳动合同起止时间为年月日至年月日,本单位实际工作年限起于年月日,共年个月。因(1)劳动...
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解除劳动合同的未签字合同有效吗
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解除劳动合同本人未签字合同是无效的,只有双方签字确认了,解除劳动合同才具有法律效力。...
解除劳动合同通知书怎么写
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提前解除劳动合同电子版
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甲方:XXXXXXXXXXX有限公司乙方:号:甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除等事宜达成如下协议,双方共同遵守:一、双方劳动合同约定期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止,现根据...
邮寄解除劳动合同通知书
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用邮政快件注明邮寄的是解除劳动关系通知书,快邮给用人单位,30日后离开。如果用人单位有以下情况,可以随时离开:《劳动法》第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用...