公司经济性裁员,经济补偿金不给,社保不交。
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公司不交社保处理办法 一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>我公司现在正在裁员呢,公司裁员要给经济补偿金吗?
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1、用人单位未按照劳动合同约定依法提供劳动保护、劳动条件,劳动者主动提出离职的; 2、劳动者患病,医...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对我公司裁员的经济补偿金怎么交?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司经济性裁员怎么申请公司经济补偿金吗, 公司经济性裁员法律依据
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公司经济性裁员也多支付经济补偿金,不需要提交申请。公司经济性裁员的法律依据是《劳动合同法》第四十一条规定,根据《劳动合同法》第四十六条(四)项和第四十七条规定,公司应当按照劳动者本单位工作年限每年一个...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>经济性裁员是怎么计算经济补偿金的?
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用人单位经济性裁员计算经济补偿金的标准是:应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因是经济危机,公司裁员,要求经济补偿
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可补偿:是否提前一个月通知,如没有则补一个月工资;还应当按工作年限支付补偿金,按工作一年补一个月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我公司裁员的经济补偿金怎么交?,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司效益不好裁员经济性裁员支付经济补偿金怎么计算?
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单位给予员工的经济补偿金,由于双方的劳务合同关系已经终结,单位支付的经济补偿金不符合上述规定,因此,实际上不应界定为补偿金,对这部分收入按照规定应该征收个税...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员经济补偿金怎么算, 在我国解除劳动合同经济补偿金如何计算
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具体计算方法为:经济补偿金=解除或者终止前十二个月的月平均工资X工作年限。根据《劳动合同法》第四十一条、第四十六条、第四十七条,用人单位依照企业破产法规定进行重整而裁员的;生产经营发生害碃愤度莅道缝权...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对我公司裁员的经济补偿金怎么交?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位裁员给员工经济补偿金怎么算的
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单位裁员要给劳动者经济补偿标准是:单位应当按照工作年限、每满一年向劳动者支付一个月工资进行补偿;单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司裁员要给经济补偿金吗,面对裁员员工应怎样维权
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公司裁员要给经济补偿金。关于维权,如果在医疗期内遭到用人单位的违法解除,员工可以向劳动仲裁委申请劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济性裁员的经济补偿金应该如何给
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经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资来计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到我公司裁员的经济补偿金怎么交?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员,我这些月公司没有经济补偿,我该怎么办
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可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员人员如何申请经济补偿金?
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经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市,设...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员怎么处理,经济补偿金是多少
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公司该如何对员工进行补偿? (一)合法裁员的经济性补偿: 根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,经济补偿金12个月封顶,是真的吗
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1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,1...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>被公司裁员了有没有经济补偿
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被公司裁员可以获得经济补偿。但公司合法辞退劳动者的,不能主张经济补偿,经济补偿计算标准如下: 1、经...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司裁员如果给予公司补偿不合法的补偿, 公司裁员要给经济补偿金吗
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不合法的裁员属于违法解雇!单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员如何赔偿,经济补偿金怎么算?经济补偿金的计算方式是什么
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公司裁员需要有法定理由,以人多为由,不符合法律规定,且补偿款不符合法律规定。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我公司裁员的经济补偿金怎么交?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济性裁员经仲裁后公司拒付赔偿金该怎么办?
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可申请强制执行,必要时可委托本律师代理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询经济性裁员,经济补偿金不给,不交。
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可以申请仲裁,不服仲裁委的裁决,再到法院起诉。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员是否需要支付补偿金, 公司裁员要支付经济补偿金吗, 怎么算
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公司经济行裁员的应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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