我们公司压我一个月工资不给咋办呀?
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协商索要,否则可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。同时也可以向劳动监察部门投诉。...
刚去公司工作一个月就碰到公司裁员公司应该怎么补偿
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公司裁员满足下面条件和程序的,可以主张经济补偿金,即四个半月的工资;不满足的,可以主张双倍的经济补偿...
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进入公司上班后不给工资怎么办
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被公司辞退补偿几个月的工资
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刚刚从公司辞职一个多月,社保公司不给交,怎么办
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公司必须要为员工购买社保,在员工入职起一个月内就要交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,可以要求公司补交过去没有买的社保。并且,公司未依法缴纳社会保险,员工离职时也可以要求对方补缴。 公司...
我们上班第一个月的工资一半不给怎么办
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可以向劳动监察部门投诉或搜集证据申请仲裁,如果对仲裁决定不服,可以起诉维权。...
我们公司这个月发的工资要压一个月要不回来怎样办
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对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并...
不明白,就问一问
刚碰手一个月公司不给工资怎们办,律师怎么看
工资拖欠一个月怎么赔偿
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工地老板不给工资一直托怎么办
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工伤期间公司不发工资怎么办
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刚刚干了一个月怎么辞职老板不给工资咋办
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。...
刚刚离职原公司扣我一个月工资怎样算
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扣除个人工资是否违法要看具体情况的,如果自离职工给用人单位造成了经济损失的,用人单位是可以进行扣除的。但是余下的部分应支付给员工的。...
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刚工作不到一个月,公司哪些时候发工资
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一般情况下公司都是一个月发一次工资,依照你所说的话,是这个月15号发上个月的工资,那么久只有10天的...
公司二个月不给开工资我能告他们吗
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
公司四个月没发工资又不给个答复我们该怎么办呢?
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什么资料二三十号人的工资有的又不想被开了...
离职不给结清工资怎么办
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辞职不干了工资不给了怎么办
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刚上班不到一个月公司一般会怎么发工资
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一般情况下公司都是一个月发一次工资,依照你所说的话,是这个月15号发上个月的工资,那么久只有10天的工资; ...
你们好,公司压我俩月工资,不给怎么办
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用人单位不给工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,要注意以下事项: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老...
公司说工作刚好一个月离职公司不批怎么办
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试用期提前3天可书面提出离职,正式员工提前30天提出书面离职,其不同意可将离职申请书邮寄,保留快递回执,到时间要求办理离职手续,结算工资,其不办理可去劳动部门投诉...
公司签合同不给职工,工资欠一个月不给
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协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
公司不给工资。要工资,一个推一个。该怎么办
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可以向劳动监察部门投诉...
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员工离职社保多交一个月怎么办
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劳务派遣不给发工资怎么办
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公司四个月不发工资,总是在拖,我们应给怎么办
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由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲...
刚刚公司给我一个月的临时工,我要辞职的话怎么办
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1、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30...
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我们两个月没发工资了,现在辞职公司不给辞怎么办
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你可以申请劳动仲裁要求解除劳动合同、支付工资、并要求经济补偿金的...
欠工资不给没有合同怎么办
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实习一个多月,刚好碰上十月一休假,离职后带薪休假的工资给不给结
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清...
刚去公司工作一个月就碰到公司裁员公司应该如何补偿
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签订合同的未满半年按半年算1不低于 1、5个月经济补偿...