刚刚从公司辞职一个多月，社保公司不给交，怎么办

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• 问公司社保刚交了一个月还能用吗
  

  社保的医疗保险包含了职工医疗保险、新农村合作医疗、城镇居民医疗保险等情况，能否参保后就开始报销，要看当事人的参保种类和具体情况： 1、职工医疗保险，当事人入职之后由所在单位办理参保手续，参保后就可以报销。 2、新农村合作医疗、城镇居民医疗保险：如果当事人本次参保之前不存在“应参未参”的情况，还需要对应本次参保的有效期，因为这两个保险都是为次年度的参保缴费，与当事人的参保时间有一定的时间差。如果当事人本次参保前存在“应参未参”的情况，则会被设置6个月的观察期，观察期内的治疗费用不能报销。

• 问刚入职一个月，公司不给办离职手续，我该怎么办
  

  协商不成，到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问刚才公司不交社保怎么办？
  

  劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可，如果用人单位未为其缴纳社保，劳动者可以以劳动者未缴纳社保为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付经济补偿金。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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