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依据对单位违一事不再罚什么意思?

2020-08-29 176人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,142

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专业分析
用人单位对劳动者再予处罚并不违背一事不再罚的原则。一事不再罚作为行政处罚的原则，目的在于防止重复处罚，体现过罚相当的法律原则。而单位没有行政处罚的权力，单位再予处罚是根据内部规章制度实施的处罚，不适用一事不再罚的原则。但重复处罚的行为一般也是违法的。
法律依据
《行政处罚法》第二十条 行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。法律、行政法规另有规定的除外。 第二十四条 对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。
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