工作多长时间不签劳动合同可以算双倍工资
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一个月,入职超过一个月不签劳动合同需支付双倍工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>无劳动合同多长时间能索要双倍工资
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无劳动合同一年内能索要双倍工资。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未签订劳动合同双倍工资起诉时效为多长时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询未签订劳动合同双倍工资仲裁时效多长时间
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未签订劳动合同双倍工资仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定...
上海在线咨询顾问团咨询我>>不签劳动合同双倍赔偿的诉讼时效?
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根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位未与劳动者签订劳动合同双倍?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签订劳动合同双倍工资起诉时效为多长时间,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询担保合同诉讼时效为多长时间
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同诉讼时效有多长时间
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询未签订劳动合同双倍工资仲裁时效是多长时间
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未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算一、实务做法未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点,在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日起算,有人说从未签合同满一年时起算。两种说法,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同双倍工资是多长时间
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1、用人单位支付双倍工资最多是十一个月。 2、如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,需要支付每月的双倍工资,但最多不超过十一个月。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签订劳动合同双倍工资起诉时效为多长时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因为没有签订劳动合同得双倍工资支持多少月
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未签订劳动合同的双倍工资最多支持十一个月。用人单位用工一个月后仍然未签合同的,需要从第二个月起每月向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签劳动合同没签劳动合同能争取双倍工资吗
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未签劳动合同请求双倍工资应当先进行劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>多长时间没有签订劳动合同视为永久性
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多久没有签订劳动合同视为永久性需要按实际判断,具体如下: 1、一般来说,法律上没有终身合同一说,只有...
吕典华律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>民事合同诉讼时效多长时间
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询委托合同诉讼时效有多长时间
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到未签订劳动合同双倍工资起诉时效为多长时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同双倍工资诉讼时效是多长时间
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未签订劳动合同双倍工资诉讼时效是一年。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同双倍工资诉讼时效是多长时间
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如果用人单位逾期未签订劳动合同,劳动者主张双倍工资的仲裁时效为一年,诉讼时效是十五日,当事人对仲裁裁决不服的,就可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。而仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同双倍工资起诉多长时间结束
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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同的双倍工资有何法律效力
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未签订劳动合同双倍工资的法律规定:用人单位超过一个月不与劳动者签订劳动合同的,第二个月开始需要支付双...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资多长时间可以双倍
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询租赁合同纠纷诉讼时效有多长时间
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询未签订劳动合同双倍工资时效?
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劳动争议申请仲裁 一年,自当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算,因不...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同申请双倍工资仲裁时效是多长时间
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如果用人单位没有与劳动者签订的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法解除的,按照解除的,但法律规定用人单位支付经济补偿金的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签订劳动合同双倍工资起诉时效为多长时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订合同后多长时间生效
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依法成立的合同自成立以来生效。合同生效时间有四种情况: 1、依法成立的合同自合同成立之日起生效; 2...
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>民事诉讼时效多长时间
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询未签订劳动合同双倍工资时效起止点
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条未签订劳动合同双倍工资仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同双倍工资的诉讼时效多长?
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1、用人单位未签劳动合同,劳动者要求双倍工资的诉讼时效一般是十五日,从劳动者收到仲裁裁决书之日起计算; 2、如果劳动者期满没有起诉的,仲裁裁决书一般就产生法律效力。...
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