我们的公司有没有给我们乱算加班费.
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要看更具体情况,包含公司的工作制度,现在看有些不合适....
我是塔吊司机,我想问我们加班有没有加班费
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这是可以申请仲裁来维权的...
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公司找理由辞退我该怎么办
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加班费怎么支付
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我周六日上班,我们有权请求公司发放加班工资吗,我们该怎么做
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你们有权请求公司发放加班工资,周一至周五正常工作日八小时之外加班工资为1.5倍,双休日加班工资为2倍,节假日加班工资为3倍。 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时...
我们经常被迫加班,我们应该怎样做?
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关于被迫加班的情况,建议您可以先搜集一些关于被迫加班的证据,然后申请劳动仲裁来解决加班的问题。...
我们周末在公司加了班,公司不给我们加班费要如何办
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劳动法第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一...
不明白,就问一问
我们公司十一没有加班费我该怎么做,律师怎么看
公司欠我货款怎么解决
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费国家是怎么规定的
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公司要求我们如何统一加班,我们该如何回答?
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如果自己非常介意加班这个事情,也不妨之言:自己会尽量在上班时间内完成公司交予自己的工作,尽量不拖延时间。...
公司要加班我们怎么投诉?
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。也可以选择以下方式举报: 一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来...
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就是我们公司加班没有加班费。这个属于违法嘛
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1、《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 ...
公司要求我们如何统一加班,我们该如何回答?
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如果自己非常介意加班这个事情,也不妨之言:自己会尽量在上班时间内完成公司交予自己的工作,尽量不拖延时...
我们今年五一没休班,公司该怎么样给我们结算公资
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五一当天支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的...
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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没有参加过医保的怎么缴费
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这几周,公司一直让我们加班,而且还不给加班费,请问日本企强迫员工加班不给加班费我们该怎么办?
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;对于日本企强迫员工加班不给加班费且逾期不支付的,责令用人单位按应付...
公司没给我们领取社保但我有加班证据怎么办
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如果您的单位不给加班费,你们是可以申请劳动仲裁的。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;...
公司自愿加班调休签字,我们加班还有加班费吗?
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对于综合计算工时制的用人单位而言,在综合计算工时周期内的工作总时间超过核定的标准时间,属于加班,且不能以调休处理,应支付不低于工资150%的工资报酬;法定节假日工作的,算加班,该加班亦不能用以后安排调...
公司自愿加班调休签字,我们加班还有加班费吗?
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对于综合计算工时制的用人单位而言,在综合计算工时周期内的工作总时间超过核定的标准时间,属于加班,且不...
如果加班无加班费,我们可以怎样做呢?
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劳动法规定,每周工作40小时,加班最多不能超过48小时。特种行业除外。 如果你要去告他最好先到当地劳...
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凭什么强制报废我们的车
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如果公司一直没有注销会怎么样
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如果加班无加班费我们可以怎样做呢?
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劳动法规定,每周工作40小时,加班最多不能超过48小时。特种行业除外。 如果你要去告他最好先到当地劳动保障部门去一下,可以提前准备,保留证据。比如考勤之类的。现在我们是弱势群体,现在国家对劳动争议还是...
公司加班只给补休,却不给加班费我们应该怎样办?
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员工可以拒绝加班;周末加班可补休,平时、法定节假日加班,不可安排补休,应支付加班费。1、安排劳动者延长工作时间的,应当支付不低于工资的百分之150%的工资报酬,该加班不能用以后安排调休处理; 2、休息...
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公司加班只给补休,却不给加班费我们应该怎么办?
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员工可以拒绝加班;周末加班可补休,平时、法定节假日加班,不可安排补休,应支付加班费。1、安排劳动者延...
孩子不是老公的我该怎么赔
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公司天天安排我们的加班是不是该加班?
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1、公司安排加班,劳动者是可以不去的,用人单位不得强迫员工加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特...
我们的公司员工不加班加班费算违法吗?
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用人单位延长劳动者工作时间应当依法支付加班费,不支付加班费劳动者可以向劳动监察大队投诉。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据...