无偿委托合同约定解除方与解除方双方的赔偿
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无偿委托合同中任意解除方的赔偿范围,是因解除时间不当而造成的直接损失。而有偿委托合同的解除方的赔偿范...
无因合同解除赔偿怎么算
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当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额...
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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无固定合同约定解除赔偿公司
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1、用人单位解除无固定期限劳动合同的,劳动者工作每满一年的,用人单位要支付一个月工资作为补偿。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
怎么约定试用期解除合同
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劳动者在试用期内因用工方原因解除劳动合同的,用工方需要支付半个月的工资作为经济补偿金(试用期不超过6...
公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期劳动合同的赔偿: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金; ...
不明白,就问一问
无定期合同解约怎么赔偿,律师怎么看
承包合同未到期违约怎么赔偿
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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买卖合同甲方违约合同怎么赔偿
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合约期内无故解约怎么赔付
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依据为《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依...
无固定期限合同到期后怎么解约
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其实无固定期限劳动合同与一般的劳动合同在解除方面并没有太多的不同。 ①协商解除 协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。 ③法定解除 法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形...
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合同约定的逾期要赔偿?
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合同逾期要支付违约金,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定...
无固定期限和固定期限解约赔偿有区别吗
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固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同只是劳动合同的两种形式,但是在解除合同的赔偿上是一样的。只要是用...
提前解约租房合同怎么赔偿
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提前解约租房合同可以按照合同约定或全部租金的20%赔偿。当事人可以根据违约情形约定实际损失的数额,造...
固定期限合同怎么解除
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长期劳动合同解除赔偿方法
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合同期没到,无故解约。应如何赔偿?
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两倍经济补偿金。劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应...
定期定额工资解除无定期合同后, 怎么赔偿
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单位解除无固定期限劳动合同是否需要支付补偿金或赔偿金要看解除理由以及有无证据支持解除的理由。如果是依据《劳动合同法》第三十九条,则不需要支付补偿金。其他理由,都需要按第四十七条规定支付补偿金,属于违法...
2022年无固定期合同应该怎么解约
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
补偿无固定期限合同合同公司裁员怎么赔偿
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根据我国法律规定,按照其工作时间进行赔偿,标准如下:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
公司提前解约怎么赔偿合同
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公司提前解约的,劳动者要求赔偿,具体如下: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
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毁约合同赔偿几倍
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合同没有约定履行期限如何解除
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解除无定期合同合同怎样偿还
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者的工资高于当地社平工资的三倍,...
合同约定未约定合同期限怎么解决
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合同期限约定不明的处理办法: 1、合同的当事人可以达成补充协议来确定期限; 2、不能达成协议的,可按照合同相关条款或者交易习惯确定; 3、如果仍不能确定的,债务人可随时履行,债权人可随时要求其履行,但...
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劳动合同违约怎么赔偿劳动合同违约赔偿规定
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劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合...
公司解散合同未到期如何赔偿
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没有约定的无固定期限合同怎么解除
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
同意解除合同约定解除合同期间该怎么约定?
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合同一旦订立生效,对双方当事人都会产生法律拘束力。但是,如果对方当事人根本违约导致合同不能履行或者合同的目的不能实现,若再任由合同约束,势必影响守约人订立合同的目的和履约利益。就像感情确已破裂的婚姻,...