生育津贴和工资都领了
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正常的待遇可以领取。事业单位社会保险的范围包括,养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。另...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>女员工流产休假领取了生育津贴
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经办人携带职工本人社保卡、身份证、计划生育服务手册(或生育证)、结婚证、医院门诊病历及相关发票、当地...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对不休产假了工资和生育津贴是否可以都领,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
男方有生育险可以领生育津贴吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工资7000可以拿多少生育津贴
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询生育津贴必须休完产假才可以领吗
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生育补贴必须休产假才能申请。我国法律规定,女职工生育或者流产后,本人或者所在企业应当持当地计划生育部门出具的计划生育证明、婴儿出生、死亡或者流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育补贴,报销...
四川在线咨询顾问团咨询我>>生育津贴是不是要休完产假才可以领取?
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在我国职工的生育津贴在产妇休完产假后的3个月内,最长不超过自分娩之日起的8个半月办理。女职工产假期间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假是休完产假才领生育津贴吗
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生育津贴是休完产假才申请,一般在产妇休完产假后的3个月内,最长不超过自分娩之日起的8个半月办理。根据...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不休产假了工资和生育津贴是否可以都领,律师怎么看
二胎可以领取生育津贴吗
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询生育险和生育津贴可以一起报销吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询老婆生孩子,男方可以领生育津贴吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不休产假可以领津贴吗
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没有申请休产假的是不可以领工资和生育津贴的,建议还是要申请休产假。 《劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 根据相关规定,生育津贴...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>生孩子,产假怎么领,生孩子生育津贴,有生育津贴,工资
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如果是符合计划生育规定的生育是可以领生育津贴的。如果是不符合计划生育规定的生育,可以有产假,但是没有生育津贴。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十五条明确规定:“任何单位均应根据妇女的特点,依法保护...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对不休产假了工资和生育津贴是否可以都领,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
生育津贴可以不是连续的工资都不领一样吗
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根据情况而定,如果女职工在休假期间,享受的生育津贴高于她的平均工资的话,那么企业或单位即可不用向她支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>异地生育是否可以领取生育津贴
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异地生育可以领取生育津贴。 产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。 具体如下: ...
周智律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>生育津贴和产假一起领取吗
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产假期间不能同时领取工资和生育津贴。产假期间的工资是要按照正常工资发放的时间直接发放的。生育津贴需要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个人怎么领取生育津贴
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询生育险没交满一年能领生育津贴吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到不休产假了工资和生育津贴是否可以都领,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生育津贴和产假工资同时领取,用人单位是否可以追回产假工资的权利
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生育津贴和产假工资同时领取,用人单位可以追回产假工资。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴是否等于工资?有生育津贴就不用发工资了?
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生育津贴不等于产假工资,但工资每个单位的构成不同,如果工资构成里有基本工资、业绩工资、全勤工资的话,生育期间可能只发基本工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间是否发生工资, 生育津贴?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>休产假是要休满生育津贴吗
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生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。一般生完孩子出院之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假基本工资和生育津贴是两码事?
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生育津贴不等于产假工资,也不是根据产假工资来计算的。很多人都认为生育津贴和产假工资相关,二者基本都是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小产生育津贴怎么报销
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询生育津贴是一次性给吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询产假到了,公司不休可以办理生育津贴吗
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1.应该双倍补偿。范围主要是一年一个月的补偿,这里的月工资是按解除劳动合同前12个月的平均工资计算的。 2.你这样的情况只有继续工作才有可能要求休产假,孕期哺乳期也是要上班的,产假工资是按你的基本工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>女职工休产假期间,将停发工资,改发生育津贴,生育津贴也能领取吗
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产假期间,停发工资,改发生育津贴。工资,是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,支付给劳动者的劳动报酬。女职工产假期间,不提供劳动,不享有工资,依法享有生育保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不休产假了工资和生育津贴是否可以都领,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间生育津贴和产假工资一样吗
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产假工资与生育津贴不是一回事。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准,由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2021生育津贴报销流程
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询生育津贴都几个月可以领
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生育保险需要连续缴纳满一年后,生育时正在缴纳才能报销。我国法律规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>男士陪产假工资是否照发?生育津贴照领吗?
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陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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