没签劳动合同拖欠工资离职两个月了欠了工
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>辞职了老板拖欠工资可去劳动局处理吗?没签劳动合同
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对拖欠工资,没有签劳动合同,已离职,怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询没有签劳动合同,自动离职有工资吗,没有劳动合同怎么办理离职手续
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劳动者自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>拖欠农民工工资怎么处理,没有签合同
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拖欠农民工工资可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资。依据《中华人民共和国劳动法》规定 用人单...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>没有劳动合同劳动监察如何处理拖欠工资
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没有劳动合同但有劳动事实,劳动监察大队会强制执行支付工资。不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资,没有签劳动合同,已离职,怎么处理,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询离职工资能拖多久,没签劳动合同
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1,应在员工入职起一个月内(内)与员工签订书面,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,的请求诉讼时效是逐月失效的。2,试用期过了公司一直不给转正,应视为你...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资,没有签合同,拖欠工资没有签合同怎么办
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资,没有签劳动合同,已离职,怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职有没有工资没有签劳动合同
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工作一个月没有签合同辞职有工资,根据《劳动合同法》,劳动者在工作后付出了劳动的应当获得相应的工资款,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>没有劳动合同怎么办拖欠工资
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不签劳动合同是违法行为,员工可以要求用人单位支付双倍工资,最高为11个月。用人单位拖欠工资可以采取以...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没有签定劳动合同,拖欠工资有30000余
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未签订劳动合同可要求老板支付双倍工资,拖欠工资你可申请劳动仲裁,解除劳动关系并要求经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到拖欠工资,没有签劳动合同,已离职,怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠员工工资怎么处理,没有签合同
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可以向仲裁委员会机关申请仲裁,也可以直接向人民法院支付令。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠没签订劳动合同怎么办
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可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职后老板一直拖欠不发工资,没有签劳动合同。
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申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资,并支付未签劳动合同的双倍工资。如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠员工工资怎么办,没有签劳动合同
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如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司拖欠工资已经大半年了,没有签劳动合同的,
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可以申请劳动仲裁要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资及拖欠的工资...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动合同已签离职员工怎么办理
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按照离职手续表办理相关手续: (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资不签劳动合同可以离职吗?
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与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,但是有的用人单位为了逃避法律责任,可能会拒绝与劳动者签订劳动合同,甚至有的用人单位还会拖欠劳动者工资报酬。那么,没有劳动合同拖欠工资怎么办没有劳动合同拖欠工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资,没有签劳动合同,已离职,怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂工资拖欠,没有签劳动合同,要怎样办
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。 可以申请劳动仲裁的,关键就是...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询已签劳动合同没有有工资怎么办
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没有签订合同可以要求双倍工资赔偿;拖欠工资可以向劳动监察大队投诉,也可以提起劳动仲裁,申请劳动仲裁,但是你必须有在那里上班的证据。仲裁是不收费的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资怎样办没签劳动合同
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与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,但是有的用人单位为了逃避法律责任,可能会拒绝与劳动者签订劳动合同,甚至有的用人单位还会拖欠劳动者工资报酬。那么,没有劳动合同拖欠工资怎么办没有劳动合同拖欠工资...
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