社保局解除劳动合同备案个人可以去解除吗
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解聘备案规定与就业备案相对应,用人单位与职工终止或解除劳动关系后,用人单位应于15日内持相关材料到公...
怎样解除与劳务公司的劳动合同?
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。...
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公司交社保与个人交社保的区别是
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因公司原因解除劳动合同
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与公司解除劳动合同后,公司还可以再申请解除劳动合同吗?
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可以解除的情形有很多种: 1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响...
公司没有赔偿, 可以解除劳动合同, 断交社保吗?
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不合法,没解除劳动关系,单位必须为劳动者交纳社保。劳动者在用人单位工作的,用人单位是需要及时发放劳动...
解除劳动合同后不续交社保,能享受医疗保险待遇吗?
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解除劳动合同后医疗保险的办理是到所在地社保分中心申请办理当年度居民医保参保手续。自缴费次日起享受当年...
不明白,就问一问
与公司解除劳动合同后个人续交社保费,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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公司强制交社保和员工不续交,该不该合法解除劳动合同
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社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。根据《劳动法》第三十八条第一款第(三)项的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳...
大家公司没交社保,劳动合同可以解除吗
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1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。 2、《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)...
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与单位解除劳动合同后怎样再去别的单位交社保
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与单位解除劳动合同后怎样再去别的单位交社保的程序是应当与原单位解除劳动合同,原单位会在解除劳动合同时...
母公司解除劳动合同子公司签劳动合同
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一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位,基本...
社保与劳动合同不是一家公司
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签合同和上社保不是一个公司时员工可以得到赔偿,在哪个公司签订劳动合同,说明与哪个公司建立了劳动关系,...
离职后上一家公司不解除社保
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动合同与社保是不是一个公司
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首先我们解释这两个概念,养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一...
如何解除与公司不交接劳动合同?
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必须要交接的,同时申请劳动仲裁。在合同期间,工作内容发生较大改变,需跟员工协商。若协商不能达成一致,企业可以和员工协商解除劳动合同。 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如...
公司连续亏损,需与员工解除劳动合同。怎样解除合同
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1、公司符合法定条件,可以“裁员”。 2、支付“经济补偿金”。...
劳动者与公司解除劳动合同要多长时间
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公司解除劳动合同应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 公司应当在解除劳动合同时为劳...
社保劳动关系解除劳动合同后如何处理
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社保劳动关系解除劳动合同后的处理: 1、解除劳动关系人员凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》及时到社...
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社保公司和个人各交多少
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怎样写解除劳动合同
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与公司解除劳动合同后再签劳动合同怎么处理
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现在如果公司与劳动者解除劳动合同的,一般条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,...
公司解除劳动合同后,怎么进行解除劳动合同
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1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。 2、定制合理合法的违约金金额,如果双方在劳动合同中约定了违约金,在解除劳动合同时,提出解约的...
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伤残9级,公司解除劳动合同后,医保费怎么报
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如果有医疗保险,可以用医疗保险报销,但是公司不再承担责任,因为你们解除劳动关系时,保险基金支付了一次...
个人与公司合作合同怎么写
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公司与个人签劳务合同可以不交社保吗?
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不可以。劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成,申请仲裁。如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单...
单位与个人解除劳动合同
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1、劳动者主动提议解除劳动合同的,只需要提前三十日通知用人单位,即可解除,不需要支付经济赔偿。 2、劳动者无犯错的,用人单位提议解除劳动合同的,需要向劳动者支付相应的经济赔偿。 3、用人单位违法解除劳...