哺乳期结束公司可以开除员工吗
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哺乳期结束后单位可以辞退员工,但必须符合劳动合同法当中所规定的予以辞退的情形,比如说双方当事人协商辞...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>医疗期结束之后不上班公司可不可以开除
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依据劳动合同法的规定,劳动者出现工伤后,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对假释结束后可以开办公司吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无期徒刑可以假释吗
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张彤彤律师|合伙人,11年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询假释结束可以开公司吗
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公司可以在假释结束后开业,但公司需要在假释考试期满三年后开业。因释放、假释、缓刑、终止劳动教育人员,自释放、终止劳动教育之日起三年以下的,不得担任企业法人的法定代表人。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>开庭结束后家属可以说话吗
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依据我国相关法律的规定,刑事案件开庭审理的时候,被告的家属要遵守法庭的纪委,未经批准是不能和被告说法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>庭审结束后可以再次开庭吗?
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视案件具体情况而定。法院多次开庭的情况也还是有的,但多半是有些事实法院认为没有查明或是其他一些原因,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
假释结束后可以开办公司吗,律师怎么看
假释后能出省吗
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黄富威律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询批捕后可以保释吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询逮捕后可以保释吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询现在我假释快结束了,想了解假释结束后可以开办公司吗?
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国家工商行政管理总局《企业法人的法定代表人审批条件和登记管理暂行规定》第九条规定:刑满释放、假释或缓刑考验期满和解除劳教人员,自刑满释放、考验期满或解除劳教之日起未满三年的人员不得担任企业法人的法定代...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>假释结束后三年会释放吗?
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假释,是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行一定刑期之后,因其遵守监规,接受教育和改造,确有悔改表现,不致再危害社会,而附条件地将其予以提前释放的制度。被假释的犯罪分子,在假释考验期间再犯新罪...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对假释结束后可以开办公司吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
监外执行结束后怎样开释放
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暂予监外执行到期后,罪犯刑期未满的,应当及时收监。对于人民法院在作出判决、裁定的同时决定对罪犯暂予监...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>假释考验期结束后应该怎样处理
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假释考验期期满后的处理为没有违反假释规定的,认为原判刑罚已经执行完毕,并公开予以宣告。有期徒刑的假释...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>陪产假可以一次性结束吗
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陪产假是要一次性休完的。在现行的相关规定中,只有女职工生育可以休产假的规定,并没有男职工休陪产假的明...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>假释多久可以出狱
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询取保候审结束后会留案底吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到假释结束后可以开办公司吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期结束后不上班公司可以开除吗
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因为工伤员工本身的特殊性,对其权益有着特别的保护规定。对于一至员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外)。而对...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>产假结束后,公司可以强制要求回公司上班吗
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1、产假没有结束前,您可以拒绝回公司上班,而且产假期间应发放基本工资。如果是您自己辞职,是得不到经济补偿的。失业保险原则上非自己原因造成的才可以申领,而且标准很低,从北京市最低工资标准的70%起。 鉴...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>产假结束公司可以辞退员工吗
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我认为是可以的,而且可以解除劳动合同。 理由:产假结束,劳动者应该回单位正常上班,在一年内可以享受每天两次半小时的哺乳时间。请事假单位可以批准也可以不批准,如果“产假休完不能上班”的,视为无故缺勤,可...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期结束后怀孕公司可以辞退员工吗
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员工在试用期怀孕,公司可以辞退员工,但是公司需要提供该员工未通过试用期考核以及该员工不符合录用条件的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>红灯结束后还是红灯可以开过去吗
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红灯结束后还是红灯的,不可以开过去。如果此时开过去的,算闯红灯。红灯亮时,禁止车辆通行。右转弯的车辆...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
妨碍公务罪可以保释吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询假释怎么办理
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询医疗期结束之后不上班公司可以开除吗
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因为工伤员工本身的特殊性,对其权益有着特别的保护规定。对于一至员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外)。而对...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>产假结束后被调岗可以吗,公司怎么做的?
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产假结束后,用人单位与劳动者协商后调动岗位是合法的。变更劳动合同应当遵循平等、自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同应当书面形式,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者持有。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到假释结束后可以开办公司吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
庭审结束后可以拍照吗
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依据《中华人民共和国人民法院法庭规则》未经允许不能拍照。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚可以不公开开庭吗
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假结束后,可以强制要求回公司上班吗
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1、产假没有结束前,您可以拒绝回公司上班,而且产假期间应发放基本工资。如果是您自己辞职,是得不到经济补偿的。失业保险原则上非自己原因造成的才可以申领,而且标准很低,从北京市最低工资标准的70%起。 鉴...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>产假结束后公司发工资吗
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;女职工生育或者流产的医疗费用,按...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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