上班途中受伤和下班途中受伤算工伤吗
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上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。工伤亦称公伤、...
员工下班途中受伤
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单位可以去社保局申报工伤如果不属于下班途中非本人主要责任交通事故,不能认定工伤不能认定工伤,单位也没...
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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员工上班途中受伤算工伤吗
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如何认定人员是否上下班途中受伤
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社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的,人民法院应当予以支持:(一)在合理时间内与配偶、父母、子女在合理时间内上下班;(三)从事日常工作生活所需的活动,在合理时间、合理路线上下班;(四)在合理时间...
上下班途中工伤认定中的“途中”如何理解?
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《工伤保险条例》第十四条规定“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人...
下班途中受交通意外伤害工伤认定
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下班途中的交通意外申请工伤认定的,由用人单位自事故发生的30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请;用...
不明白,就问一问
下班途中受伤如何认定工伤,律师怎么看
上班途中工伤赔付标准是什么
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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被认定工伤后如何赔偿
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关于上下班途中受伤工伤认定问题
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中新网北京8月20日电(记者阚枫)最高人民法院20日发布司法解释,明确职工在上下班途中工伤的四种情形。根据规定,职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦...
如何进行劳动者在上下班途中受伤的工伤认定
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中新网北京8月20日电(记者阚枫)最高人民法院20日发布司法解释,明确职工在上下班途中工伤的四种情形。根据规定,职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦...
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员工下班途中受伤工伤认定是否严重
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职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的...
上下班途中受伤是属于工伤认定范围吗
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上下班途中受伤不一定属于工伤认定范围,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客...
工伤认定上下班途中自己摔伤
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上下班途中摔伤不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。 按《工伤保险条例》规定,上班途中受伤,只有两种情形...
上下班车祸算工伤吗
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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员工下班途中受伤
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单位可以去社保局申报工伤如果不属于下班途中非本人主要责任交通事故,不能认定工伤不能认定工伤,单位也没赔偿责任如果认定工伤,也是肇事者赔偿,肇事者逃逸是申请工伤保险先行支付这样先分清责任,职工再无理取闹...
工作中受了伤如何确认员工受伤是上下班途中的问题
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工伤认定中的上下班途中,是指以上下班为目的,在合理的时间内,往返于工作地与经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中...
下班途中交通事故算工伤吗,如果下班途中受伤算工伤吗
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员工在下班途中发生的非本主要责任的交通事故是属于工伤范畴。 依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...
如何确定工伤工作岗位上下班途中被工伤认定
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。...
如何认定上下班途中是否构成工伤
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认定上下班途中是否构成工伤主要依据为是否受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车...
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工厂受伤骨折如何赔偿
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如何认定故意伤害
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的认定:上下班途中意外受伤,算工伤吗?
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在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。请采纳为最佳答案。...
职工上下班途中遭受工伤认定工伤,什么情况下可认定工伤
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职工上下班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形:1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四...
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我在上下班时受伤,上下班途中自己受伤是工伤?
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在合理时间内其他合理路线的上下班途中自己摔伤算工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的...
工伤认定没有伤残鉴定吗
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否认在上下班途中受伤
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依据工伤管理条例的规定,员工在上下班过程是发生交通事故的,可以认定为工伤,用人单位应该为职工申请工伤认定,如果单位否认为工伤的,就要进行举证。职工可以提供交通事故责任认定书、伤情鉴定书、劳动合同等的证...
员工上下班途中,因自己的原因受伤算吗?(上下班途中工伤的认定)
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员工在上下班途中受伤限于发生交通事故,且受伤员工在事故中负同等责任以下责任的,才会被认定为工伤。其他原因受伤是不会被认定工伤的。工伤保险条例,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...