自离工厂怎么解除劳动合同,劳动仲裁
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工厂员工自离后终止了劳动关系该劳动合同即为解除状态。我国法律规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>劳动合同仲裁范本,试用期内怎么解除劳动合同
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试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 ...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对怎么仲裁解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动争议仲裁后解除劳动合同仲裁时效怎么算
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协商解除劳动合同后不可以索要赔偿金,可是按照《劳动合同法》规定索要补偿金。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《劳动合同法》 第三十六条用...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁是不是需要走劳动仲裁才能解除劳动合同
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劳动合同纠纷可以劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工伤解除合同要劳动仲裁吗
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工伤后可以运用劳动仲裁的方式来解除合同。根据相关法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么仲裁解除劳动合同,律师怎么看
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,7年经验 在线咨询劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询申请劳动仲裁解除劳动合同仲裁流程是什么
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一共有七步,具体如下: 1、提交书面劳动仲裁申请; 2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》; 3、劳动仲裁调解庭调解; 4、开庭审理,冲裁裁决; 5、拿仲裁裁决书; 6、对结果不服可起诉...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>合作合同如何解除劳动仲裁
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首先没有签合同,公司就违反劳动法了,公司理亏,其次,找到任何在公司上班的证据就行,最后拿上证据去劳动局就行了。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么仲裁解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业单方面解除劳动合同该怎么劳动仲裁
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公司单方面解除劳动合同,劳动者应该收集如下证据: 1、劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动仲裁必须解除合同才可以仲裁吗,怎么规定
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劳动仲裁没有规定必须先解除劳动合同才可以申请仲裁,劳动合同续存期间也可以申请劳动仲裁。提出仲裁要求的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动仲裁申请解除合同如何申请仲裁的?
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首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到怎么仲裁解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单方面解除劳动合同怎样仲裁?
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1、首先申诉人应在权利被侵害之日起1年内,向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。2、自当事人提交符合填写要求的申诉书之日起7日内,仲裁委员会将作出受理或者不予受理决定,并在作出决定之日起7日内通知当事人。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁劳动合同解除怎样确认
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解除劳动合同通知书上一定要员工签字吗: 是要员工签字确认的,只有双方签字确认了,解除劳动合同才具有法律效力。 1、劳动者辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者所有工资,并未劳动者办理离职手续。 2、劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁仲裁后可以要求解除劳动合同吗?
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解除劳动合同后是可以申请仲裁的,但是需要在解除劳动合同一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同劳动仲裁是什么意思
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解除劳动合同仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>解除劳动合同劳动仲裁有效期是多久
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解除劳动合同申请仲裁的有效期是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询劳动合同仲裁范本,试用期内怎么解除劳动合同
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试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 (2)严重违反用人单位的规章制度的 (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 (4)劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是不是需要走劳动仲裁才能解除劳动合同
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劳动合同纠纷可以劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等等,适用劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么仲裁解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么解决无合同劳动仲裁?
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对于无合同的劳动仲裁争议,可由仲裁委员会进行调解或者依法作出裁决;如果仲裁委逾期不作出裁决或者当事人...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁裁决书,解除合同通知书怎么写?
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解除劳动合同通知书 第()号 您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除,劳动关系同时解除。 1....
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁能否可以先解除劳动合同,再申请仲裁
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解除劳动合同后是可以申请仲裁的,但是需要在解除劳动合同一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
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