仲裁15天是仲裁之日还是次日起算
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从收到仲裁裁决书之日起计算。当事人对仲裁裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>应怎样的劳动争议仲裁委员会组织仲裁
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劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动争议仲裁委员会收到仲裁之日起多少天之内要受理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁申请书收到之日起多少日内,劳动仲裁委员会应当受理
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劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,...
山东在线咨询顾问团咨询我>>仲裁委员会应如何处理劳动争议
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仲裁委员会会组成仲裁庭,在立案之日起的四十五日内处理好劳动争议;若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>申请劳动仲裁是否需要找劳动争议仲裁委员会申请
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当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁有时间规定。 法律规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议仲裁委员会收到仲裁之日起多少天之内要受理,律师怎么看
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动争议发生之日起多少日内,劳动者自收到仲裁裁决之日起多少日内
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可以依据《劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁委员会自受理申请之日起几日内作出裁定?
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(一)企业设立的劳动争议调解委员会调解劳动争议,应当在当事人申请调解之日起三十日内结束; (二)当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁; (三)仲裁委员会...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议仲裁委员会收到仲裁之日起多少天之内要受理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有关劳动争议为什么劳动仲裁委员会不受理
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劳动仲裁委员会不受理的情形包括:申请人不具有主体资格;申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁不服多少日之内可以向法院起诉
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自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁委员会的办事机构对仲裁申请未予受理的
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劳动争议仲裁委员会的办事机构对未予受理的仲裁申请,应逐件向仲裁委员会报告并说明情况,仲裁委员会认为应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>打一场劳动仲裁多少钱
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动争议仲裁委员会收到仲裁之日起多少天之内要受理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁院应当在受理劳动争议仲裁之日起多少日内处理劳动争议案件
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一、仲裁的审理期限规定: 1、劳动仲裁院一般受理仲裁申请之日起四十五日内结束,最长不会超过六十日。 2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者自收到仲裁裁决之日起多少日内提起劳动争议调解
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可以依据《劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动争议仲裁确认劳动关系,仲裁庭应当自受理仲裁之日起多少日
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申请劳动争议仲裁确认劳动关系,仲裁庭应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的经过批准可以延长十五日。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议发生后,多少天内申请仲裁
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应当从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请劳动仲裁。但是如果双方劳动关系存续期间因为拖...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>集体劳动争议应自组成仲裁庭之日起多久结束
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仲裁委员会处理劳动争议案件,应当在收到仲裁申请后的60日内结束,案情复杂需要延期的,经批准可以延长3...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
仲裁受理范围
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谷娜娜律师| 专职律师,13年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动争议自仲裁裁决生效之日起多少日内,劳动者
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可以依据《劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>不服劳动争议仲裁法的规定,劳动者自收到仲裁裁决之日起多少日起诉
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首先,根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议仲裁委员会收到仲裁之日起多少天之内要受理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动发生争议多长时间内劳动仲裁受理
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁庭裁决劳动争议案件应当自仲裁庭审理之日起多少日结束
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一、《劳动争议调解仲裁法》第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁员有受贿的情形之一,仲裁员有权向劳动争议仲裁委员会反驳
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劳动仲裁是受《劳动争议调解仲裁法》保护,如果仲裁员有受贿的违规情况,均属于违法行为。根据我国《劳动争议仲裁调解法》第三十三条仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:...
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