哪些情况下可以进行劳动关系的解除
图文87人已浏览
以下情形可以解除劳动关系: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反用人单位的规章制度的...
劳动合同期间解除劳动关系的情况
图文75人已浏览
解除劳动关系合同的主要注意事项有:解约的方式是否合法,即是否采取了协商一致、提前书面通知对方等方式;...
针对什么情况下才能解除劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
视频1,618人观看
劳动者在什么情况下不能签合同
视频495人观看
解除劳动关系什么情况下需要协商
问答584人已浏览
1、在下列情况下需要协商解除劳动关系:一方提议协商且另一方同意的;需要快速解约但另一方没有重大过错的;或者仅仅想要简化程序解约的。经双方协商一致后,就可解除劳动关系。 2、法律依据《中华人民共和国劳动...
劳动关系在什么情况下没有
图文66人已浏览
在下列情形下单位与劳动者不具有劳动关系:用人单位和劳动者之间没有形成管理与被管理的情形;用人单位和劳...
什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
图文174人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
不明白,就问一问
什么情况下才能解除劳动关系,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
视频5,743人观看
什么情况下可以解除股权转让合同
视频1,049人观看
同居关系怎么解除
视频1,637人观看
被迫解除劳动关系的情况需要多久才能解除
问答584人已浏览
应该是提前三十日告知劳动者。并且注意要用书面形式,结清上一月的工资后,才可以被迫解除劳动关系,这也是在保护着我们劳动者的权益。根据劳动合同法也可以看到,劳动者对于用人单位被迫解除可以不用提前通知,同时...
未解除劳动关系的情况下能进入新单位吗
问答584人已浏览
法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。否则,原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效,并要求赔偿损失。只要新单位同意,...
针对什么情况下才能解除劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何劳动关系解除,有哪些情况
图文112人已浏览
解除劳动关系的情况: 1、双方合意解除劳动关系。 2、过失性、非过失辞退。 3、裁员和辞职。 4、主...
如何才能劳动合同关系解除
图文86人已浏览
解除劳动合同关系方法:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试...
解除存疑关系的情况下能否起诉
图文46人已浏览
存疑不起诉的情况下还能起诉,但前提是掌握了新证据。检察机关之所以决定不起诉,是因为案件存在疑点、证据...
解除同居关系协议书怎么写才有效
视频1,669人观看
合法解除劳动合同的情形有什么
视频583人观看
遇到什么情况下才能解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同的情况下劳动关系应怎么解除
问答584人已浏览
劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方 劳动合同期限 当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。但是,这种权利义务关系不可能无头无尾...
劳动关系司法解释中什么情况下
问答584人已浏览
对劳动关系的法律规定和司法解释主要有: 1,《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 2,原劳动部于1996年1...
解除劳动关系情况有哪些
问答584人已浏览
关于被迫解除劳动关系的回答为根据解除行为是否经双方协商一致分为:协议解除和单方面解除两种,其中单方面解除又分为用人单位的单方面解除和劳动者单方面解除两种。 (一)协议解除 用人单位与劳动者协商一致,可...
解除劳动关系不解除劳动关系会对劳动者有什么影响
图文193人已浏览
不解除劳动关系会对劳动者的影响: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同...
解除劳动关系后仲裁可以吗什么情况下可申请仲裁
图文100人已浏览
解除劳动关系后仲裁是可以的。可申请仲裁的情况: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务关系和劳动关系的区别
视频256人观看
哪些情形可以解除继父母子女关系
视频786人观看
哪些情况下可以进行劳动关系的解除
问答584人已浏览
以下情形可以解除劳动关系: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反用人单位的规章制度的; 3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对...
劳动合同法解除劳动关系赔偿金在什么情况下会赔偿?
问答584人已浏览
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的。《劳动合同法》第三十八条第一款式第 1、项 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的。(《劳动合同法》第三...
遇到什么情况下才能解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位非法解除劳动关系情况怎么处理
图文94人已浏览
(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作...
怎么与养子解除收养关系
视频1,832人观看
调岗上班的情况下解除劳动关系合理吗
问答584人已浏览
倘若职工遇到企业擅自调岗的情况,那么职工提出调岗解除劳动合同是合法的。双方未能就变更工作岗位达成一致意见; 劳动者也不符合劳动合同法第40条规定的可以调岗情形,用人单位单方调岗后; 即以劳动者未到新岗...
什么情况下解除劳动合同不用补偿劳动者在什么情况下可以解除劳动者
问答584人已浏览
如果具有以下情形的,用人单位可以解除劳动合同,不用补偿劳动者: 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...