买断工龄,工龄补偿问题
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定买断工龄补偿标准的问题如下:第五条经劳动合同当事人协商一致,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工龄延续问题的法律规定
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工龄延续问题的法律规定有《退役军人保障法》第四十四条规定退役军人服现役年限计算为工龄,退役后与所在单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工龄的问题。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司破产员工赔偿问题
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询论工龄问题的仲裁程序
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书...
山东在线咨询顾问团咨询我>>我工龄审定这块问题
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问你单位,希望我的回答能够为你提供帮助。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>从事有害工种的工龄折算问题
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具体咨询社保部门...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工龄的问题。,律师怎么看
工程验收应注意哪些问题
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询建筑工程施工合同注意哪些问题
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询离婚的财产分割问题
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询工龄计算的问题,可以吗?
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工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前,连续工龄又称为“本企业...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>童工法定年龄问题
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童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。我国法律明确规定禁止用人单位雇佣童工,违者由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工龄的问题。,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超龄员工人损起诉状的问题
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反诉人(本诉被告):地址:法定代表人:委托代理人:被反诉人(本诉原告):地址:法定代表人:反诉请求:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>连续工龄计算补偿问题
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用人单位需要支付经济补偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>发票转签第三方工龄问题?
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1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>租房都需要问哪些问题
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工程质量问题发包人能拒付工程款吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到工龄的问题。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位买断工龄问题
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事实上,用人单位的买断政策并不合理,而且不是买断。97年原单位职工就都下岗自谋职业,双方没有办理解除手续,社会保险没有缴纳,双方存在劳动关系。如果是“买断”,就应该补缴社会保险,按照工龄进行补偿。然后...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工龄不够赔偿问题
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根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条,你可以获得以下补偿(赔偿): 1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>超龄人员的工伤认定问题
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劳动部门能不能以超龄不进行工伤认定,劳动部门是有权决定这个的,如果认为超龄了,是可以不进行认定的。但是有些情况特殊可以特殊对待,如: 最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工龄问题投诉去哪个部门
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投诉工龄问题可拨打电话12345向政务部门投诉,具体内容如下: 1、12345政务服务便民热线(简称...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>在不同城市工作工龄计算问题
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在不同城市工作工龄计算问题:其工作年龄可以持续累加的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退超龄员工的补偿问题
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达到退休年龄的,享受退休待遇,不能享受退休待遇的,可以要求支付经济补偿金。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业取消工龄工资问题?
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企业可以来出钱买断劳动者工龄,但是单方面取消劳动者工龄是严重违法的;未办理社保可以要求企业补交社保金。只要你可以证明与企业的劳动关系已经工作年限,就可以得到当地社保局劳动稽查大队申请处理,如果处理不妥...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工龄的问题。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定员工工龄补偿标准的问题
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在劳动法中关于加班时间的问题有明确规定: 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>收房后房屋的质量问题要找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工龄工资计算补偿问题
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经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里的工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。如果工龄工资也算是你的工资构成部分的,工龄工资在计算经济...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法工龄计算问题
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工龄怎么计算?主要有三种计算方法: 1.连续计算法,也叫工龄连续计算。 2.合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段...
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