公司跟员工解除劳动合同证明书包括哪些内容
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解除劳动合同证明书中包括职工名称、入职时间、离职时间及解除合同时间等。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司动迁员工补偿条例包括什么
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司给员工的补偿证明包括哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拆迁补偿款包括哪些
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燕晓静律师|合伙人,7年经验在线咨询公司收购的类型包括哪些
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肖卫华律师|专职律师,10年经验在线咨询工伤保险公司赔偿给员工费用包括哪些
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根据《工伤保险条例》的有关规定,工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则征收。也就是说,按照工伤保险基金的实际支出数额来确定征收额度,做到收支平衡。国家根据行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工...
四川在线咨询顾问团咨询我>>工作收入证明包括哪些
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工作收入证明包含工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,单位应当在一个月的周期内支付员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工上班途中受伤公司赔偿包括哪些
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员工上班途中受伤公司赔偿应根据伤情严重程度而定。 一般主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、交通费...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司给员工的补偿证明包括哪些,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询禁止分包的工程包括哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询正式员工被公司辞退给经济补偿金证明有哪些
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以下四种情况下用人单位大规模裁员(需要裁员二十人以上或者不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十天向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经过劳动行政部门报...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工要赔偿吗,解聘员工要给企业经济补偿的情形包括哪些?
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公司辞退员工有正当解除合约关系与违法解除合约关系两种模式,前者无需赔偿,后者需要赔偿。 一、正当辞退 《中国劳动合同法》第三十九条规定,动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司给员工的补偿证明包括哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司给员工开居住证明
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员工需要办理居住证的,公司应当配合员工开居住证明,证明员工的就业情况,具体材料包括工商营业执照、劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司给员工交的社保包括医保吗
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公司给员工缴纳的社保是包含医疗保险的,公司缴纳的社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司开除员工给补偿么
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公司开除员工属于合法开除(过失性辞退)的,不需要支付经济补偿金或者赔偿金;属于违法开除的,应当继续履...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司注销清算费用包括哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司给员工的补偿证明包括哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司跟员工解除劳动合同证明书包括哪些内容?
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解除劳动合同证明书中包括职工名称、入职时间、离职时间及解除合同时间等。这个解除合同证明会涉及到领取失业救济金的问题,所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。在此过程中,公司有劳动违法...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司病假给员工应该交哪些证明
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请病假,需要就诊医院出具医生诊断证明以及相对应的挂号单据。上述医生诊断证明以及相对应的挂号单据是最主要的证据证明,是必须提供的。同时药费单据等可以作为相应的辅助证明。医生诊断证明必须加盖诊断证明专用章...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签合同, 员工可以要求公司给员工补偿吗, 需要哪些证据
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退公司给补偿吗
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公司因为存在以下情形之一无过失性辞退员工的,应当支付经济补偿金:员工不能胜任工作,经过培训或者调岗仍...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公务员工伤认定及补助的内容包括哪些
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公务员工伤认定及补助的规定有:职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚赔偿的情形包括哪些
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询解雇后公司应给员工哪些补偿?
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公司解雇员工,员工应该得到的赔偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。没有提前1个月...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司裁员给员工究竟哪些补偿
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1、公司裁员,给员工的补偿标准为,每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定,若是不支付的,劳动者可以申请仲裁,以维护自己的合法权益。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司给员工的补偿证明包括哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解聘员工给给的补偿怎么算
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可以要求公司承担违法解除劳动合同的两倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司主动解聘员工包括哪些赔偿金?
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如果用人单位违法辞退劳动者,应当向劳动者支付,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍)劳动者可...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司动迁员工补偿条例包括什么
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,...
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