如何认定工伤,工伤打官司的程序是怎样的
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1、受到的事故伤害是因为工作原因; 2、受伤是在工作时间并且在工作场所内,且受伤与工作有关的预备性或...
工伤认定条件是什么,工伤认定的程序有什么规定
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工伤认定的条件: 1、工作时间:构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害。 2、工作场所:构成工伤限于...
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工伤认定的程序和步骤
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认定工伤的流程
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工伤认定程序怎样走, 工伤认定程序是怎样的, 工伤认定程序如何进行
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一、工伤认定程序 1、工伤认定申请 (1)、申请人及申请时效用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请。用人单位应当在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,在24小时内通知统筹...
公司辞退员工的程序是怎样的,具体的规定是什么
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公司辞退员工的程序是: 1、与员工解除或者终止劳动合同; 2、出具离职证明; 3、员工交接其工作; ...
什么是工伤认定程序工伤认定程序有哪些规定
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工伤认定程序的规定是: 1.当事人提出工伤认定申请,提交下列材料: 工伤认定申请表,工伤认定申请表应...
不明白,就问一问
公司员工工伤认定的程序是什么样子的,律师怎么看
建筑工程竣工验收程序是怎样的
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扰乱公共秩序的认定是什么
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怎么报工伤程序
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工伤认定由哪个部门作出工伤认定程序是怎样的,工伤认定程序是什么
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《工伤保险条例》第十七条规定:工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。 首先,工伤认定是一种行政行为,需由有关行政部门负责。在我国,负责社会保险工作的行政部门是劳动保障部门,从事工伤保险具体事务...
工伤认定程序中骨折是怎样的工伤鉴定程序中的工伤认定?
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高级人力资源管理师谢炳城认为:1、工伤认定。你的描述太简单,信息量不足,我实在看不清楚你的具体情况,你只说了在工厂把手指弄成骨折,没有说是否在工作时间和是否因工作原因,我无法判断是否属工伤,具体你可以...
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工伤认定程序的工伤申报主体是什么
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工伤保险待遇的申报主体是用人单位或劳动者。 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定...
已认定工伤,工伤鉴定的程序有什么
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已认定工伤,申请工伤职工劳动能力鉴定的程序:向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决...
酒店员工工伤认定程序
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首先酒店的作法不合法,是不是工伤不是由他说了算,而是有相关职能部说了算。你要拿起法律武器维护自己的合...
员工工伤公司有哪些赔偿
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公职人员辞职的法定程序
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进行工伤认定的程序是什么工伤认定的基本程序是什么样的, 如何进行
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进行工伤认定的程序工伤发生后,申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。工伤认定的基本程序有申请登记,审核,受理调查核实,行政决定,送达。一、申请登记(一)申请人(二)申请时间(三...
职工工伤认定的条件是什么, 职工工伤认定的程序和程序是怎么规定的
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职工工伤认定的条件: 1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作; 2、经本单位负责人安排或者同意、从事与本单位...
工伤死亡的认定也是工伤认定程序是什么样的,工伤认定需要什么材料
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工伤死亡的认定也是工伤认定程序:提出申请——受理申请——调查核实——作出决定——送达决定。 一、提出申请 用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区人社局提出工伤认定申请。 用人单位未在规...
员工工伤处理程序是怎样的?
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发生工伤后,一般的劳动者都不知道该如何处理。现笔者根据自身办案经验,特提出以下建议。 1、发生工伤后...
员工工伤认定不是公司的,工伤赔偿怎么办
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不属于工伤可以按人身损害赔偿处理,赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、误工费...
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公司不承认工伤找谁
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发生工伤的处理流程是怎样的
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什么是工伤认定? 工伤认定的程序有哪些
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工伤认定的条件: 1、工作时间:构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害。 2、工作场所:构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害。 3、工作原因:因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。虽然不在工...
未参保员工的工伤认定程序
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受伤本人或者亲属可以向劳动部门提交申请.所要提供的资料有身份证劳动关系证明诊断证明书如果是上下班交通事故的要提交交警部门的事故责任书.等资料齐备后需要所在受伤单位的职工举证.最后经劳动部门下达工伤认定...
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工伤认定复议时间是多久工伤认定的程序是什么
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对工伤认定不服复议期限是六个月。根据《行政复议法》第九条,公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯...
传销公司员工怎么定罪
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员工工伤认定流程包括什么程序
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员工工伤认定流程的规定是:申请人提交工伤职工的身份证、诊断证明书、劳动合同等证明;工伤保险部门出具收件回执与受理通知书、核实有关情况;工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定,并于2...
工伤认定程序是什么《工伤认定》是如何规定的?
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【工伤办理程序】 《工伤保险条例》规定: 1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲...