工作劳动合同不签会怎样
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用人单位不签订劳动合同的结果如下: (一)支付双倍工资; (二)无法约定劳动者的试用期; (三)难以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工作期间不签劳动合同的后果有什么
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对不签劳动合同的工作,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询同事的工作不想签劳动合同
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对于劳动合同员工自己不签的具体情况,根据相关法律可知, (一)自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付...
福建在线咨询顾问团咨询我>>工作两年未签劳动合同,不能仲裁吗?
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工地没有劳动合同可以申请劳动仲裁仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>社区工作者劳动合同签多久
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法律没有明确规定,但为保护企业的合法权益,劳动合同应约定明确的期限。劳动者需要与用人单位签订劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签劳动合同的工作,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工作都要签劳动合同为何深圳公司不签劳动合同?
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深圳公司不签劳动合同,这样做扣工资没依据。如果您是在试用期,须提前三天。如果已经过了约定的试用期,并且已经工作超过一个月,你可以以未签劳动合同为由要求对方给你双倍工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工作后公司不签合同
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劳动者工作后公司一直不签合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;拒不支付的,可以向劳动行政部门举报。法律依据 《中华人民共和国劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签劳动合同的工作,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者找工作应该签合同吗?
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根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动者自用工之日起一个月内,应与用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作转正后才签劳动合同吗?
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工作转正后签劳动合同是不合法的,只要工作了就应该签劳动合同。如果企业不给予签订就业合同,可以找当地的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签定劳动合同的私人厂分工签不签合同
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管的。国家各地的劳动和社会保障局负责管理劳动争议的问题,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不签劳动合同的工作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
找工作厂里不给员工签劳动合同
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这个其实不难办,法律规定必须给你一份,如果他们仍然不给劳动合同,那么告他们双倍工资的时候他们就会拿出来了。另外没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在,《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月不签劳动合同算不算劳动关系
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年工作中,不签劳动合同的赔偿吗
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根据《劳动合同法》第八十二条规定,工作中不签劳动合同的赔偿:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合同终止后继续工作未签劳动合同
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劳动合同到期后继续工作但没有签合同,劳动者可以要求从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不定时工作制难道就是不签劳动合同吗?
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不定时工作制不能不签劳动合同。不定时工作制是指因用人单位生产特点、工作特殊需要或劳动者职责范围的关系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询可以先不工作再签劳动合同吗?
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期工作单位不续签
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工时单你可以问问公司,劳动合同到期,你现在是准备继续在公司上班,还是离职?如果是继续上班,可以与公司协商续签劳动合同,如果公司在劳动合同期满1个月内没有与你续签,那么需要向你支付双倍工资。如果公司决定...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签劳动合同的工作,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了合作协议没签劳动合同
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1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 2、单位终止或解除事实劳动关系需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同没签就不用担任工作
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1、即使劳动者没签劳动合同,在解约或者终止劳动合同时也需要办理工作交接。这是劳动者的义务,而单位的义务是出具离职证明,为劳动者转移档案和社保等。若单位是逾期不签约的,劳动者还可以追究其责任。 2、法律...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作六天没签劳动合同,没签劳动合同是否有工资
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6天没签合同就有工资。工资是指用人单位或者法定用人单位根据法律、行业或者与员工的约定,以货币形式向员工劳动支付的报酬。 劳动报酬按劳动支付,不能不给,不给是违法的,可以向当地仲裁机构投诉,申请劳动仲裁...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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