我在公司做了4年被开除了公司赔钱吗赔多少啊
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没有正当理由解除合同，应按你在公司工作的年限，有一年补偿一个月工资．另外，如果让你上离职，还要支付一...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
因工作不在公司干十年被开除到底要赔偿多少
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第一经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师，6年经验在线咨询
在工厂做了20几年，买了被工厂开除了厂要赔多少钱
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
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在公司干了十年，因打架被开除了有赔偿不
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在用人单位的规章制度中所明确规定的，若劳动者因无故斗殴而被视为严重违反了公司章程和规则的话，那么雇佣...
章法律师|
律所主任，8年经验
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在厂里做了二十年，厂倒了能赔多少钱？
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按工龄赔偿...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
经理级别在公司做十五年，被开除了，要赔多少钱，律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师|
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在公司工作了十五年现在辞职要赔偿多少钱
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算...
北京在线咨询顾问团
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给公司造成损失了！被公司开除陪钱了！干了十五年了！
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可以申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿金的...
天津在线咨询顾问团
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我工伤十级在工厂上班交了五险保险公司蒙赔多少钱
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要看你的本人工资。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我被工作3年的公司开除了，请问需要赔偿多少钱
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如果说员工不是严重违反公司规章制度，公司单方解除劳动关系，则属于违法行为，公司应该给予赔偿。 标准是...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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我在公司工做十，公司破产，公司会赔偿多少钱、
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劳动者能够要求经济赔偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （四）用人单位被...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工伤8级2021年能赔多少钱
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郑晓明律师|
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十级伤残车祸能赔多少
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霍彩虹律师|
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员工在公司被开除要拿多少钱的赔偿金
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被公司开除员工赔偿有多少钱资料如下： 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，但应支付经济补偿金，患病或者非因工负伤的，还应当依据...
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在公司一年多已经工作十年了，公司要解除劳动合同，赔偿金是多少？
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被用人单位辞退或解除劳动合同，除特殊情况外（如严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等），当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合...
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在公司上班做了10年被公司开除, 公司要求赔偿我们还需要我赔偿我吗
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无故被公司解雇的，可以要求公司支付补偿金。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动...
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公司要开除有钱补吗我做了4年
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如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，赔偿标准为工作满一年支付一个月工资。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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在公司五年多了做领班因违规一些小事公司司从开除吗
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要看具体情况，才能分析公司开除是否合法。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|
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医保交二十年一次性要多少钱
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郑晓明律师|
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上了14年被开除能赔多少钱
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具体要结合你的工资情况、解雇情况等综合确定...
河北在线咨询顾问团
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在公司做了十几年，有十级公伤，现在要辞职了，有赔偿金吗？
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（用人单位）有违法违规行为或侵犯劳动者权利的行为，劳动者提出的，公司（用人单位）应当支付经济补偿金。如果公司违法解除，劳动者可以主张赔金。法律依据《中华人民共和国》第三十八条用人单位有下列情形之一的，...
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工作3年5个月被公司开除赔多少钱？
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关于三年工龄员工的辞退补偿：若企业存在过错，需给予员工三个月补偿金；若为违法解雇，须赔偿六个月薪资。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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满五十岁了社保没交满十五年怎么办
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黄世皓律师|
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在公司做了9年辞工有赔偿吗？如果被辞退了要赔偿多少钱?
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尽管劳动者与用人单位双方没，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。具体关于没签劳动合同被辞退的内容没签合同？按照...
广西在线咨询顾问团
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在五年多了做领班因违规一些小事公司司从开除吗
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要看具体情况，才能分析公司开除是否合法。...
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