没有签订劳动合同口头辞职有法律效力么
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没签劳动合同口头离职有效,劳动者可以随时终止劳动关系,但劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>口头合同效力是否有效
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口头合同如果依法成立的有效。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对口头辞职是否具有法律效力?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
居间合同是否具有法律效力
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田雯律师|高级合伙人,11年经验在线咨询合同复印件是否具有法律效力
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询口头辞职是否具有法律效力
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口头辞职无效。劳动者辞职应当提前30天书面通知用人单位,试用期内应当提前3天通知用人单位。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者可以单方面解除劳动合同。劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损...
四川在线咨询顾问团咨询我>>口头转让债权债务是否具有效力
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口头转让债权债务约定是有效的。债权债务转让并没有规定必须要以书面方式签订合同,只要签订合同的行为人具...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提前一月口头提出辞职是否有效
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提前一月口头提出辞职是否有效视情况而定,分析如下: (1)口头提前一个月申请离职,申请一般视为无效;...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>不明白,就问一问
口头辞职是否具有法律效力?,律师怎么看
担保合同口头协议有法律效力吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询我国具有最高法律效力的法律是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询告知函是否有法律效力
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询口头辞职是否有法律效力
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劳动者应提前三十日书面辞职,在试用期内的可提前三日口头辞职,是合法有效的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞职具有法律效力吗
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口头辞职是有效的,但是需要用人单位进行证明,员工已经通过口头方式辞职。同时,辞职须提前三十天通知用人单位。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对口头辞职是否具有法律效力?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
口头承诺和债务行为口头承诺具有法律效力吗
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口头担保不具有法律效力。保证合同是要式合同,必须采取书面形式才能发生效力。根据《民法典》规定,保证合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期口头辞职是否算辞职
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试用期口头辞职算辞职,但是如果以后发生劳动争议以后,用人单位是很被动的,用人单位最好要求劳动者写一份...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>口头形式的合同是否不具有法律约束力
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口头形式的合同并非不具有法律约束力,法律规定,合同可以采取书面形式、口头形式或者其他形式,所以口头形...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租房口头协议是否有效
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询签协议具有法律效力吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到口头辞职是否具有法律效力?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头辞职是不是具有法律效力
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1、如果劳动者采取的是协商一致、依法单方面与单位解约的方式,或者还在试用期内的,口头辞职具有法律效力。但如果劳动者是正式员工,要辞职的,一般需提前三十日书面向单位提出申请。 2、法律依据《中华人民共和...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞职有效果吗,口头辞职有法律效力吗
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根据《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”在劳动争议中,鉴于用人单位在劳动关系中所处的优势地位,对于劳动关系解除的原因,用人单位负有举证责...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职口头申请具有法律效力吗
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一、口头辞职有法律效力吗如果员工在试用期口头通知单位是可以算辞职的,如果是转正后的员工不能口头辞职,是需要有书面的申请才具有法律效力的。公司收到退休申请后,应立即安排员工退休,结算工资。二、法律法规根...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>口头形式代签合同法律上是否有效力
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如果该合同是被代签人委托签署的,或被代签人已经认可,或被代签人属于限制或无民事行为能力人,需要由其家...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>口头提出的离职申请有法律效力吗
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如果员工处于试用期口头提出的离职申请有法律效力,但是需要用人单位进行证明员工已经通过口头方式辞职。如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
传真合同具有法律效力吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询草签合同具有法律效力吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询口头辞职有法律效力吗?
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劳动者应提前三十日书面辞职,在试用期内的可提前三日口头辞职,是合法有效的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞职有法律效力吗
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劳动者转正后口头辞职无效。劳动者提前30天书面通知用人单位辞职,试用期内提前3天通知用人单位。用人单位有《劳动合同法》第三十八条的情形之一,劳动者可以单方面终止劳动合同。劳动者可以通过与用人单位协商终...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到口头辞职是否具有法律效力?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
订婚是否具有法律效力,订婚有法律效力吗
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订婚不具有法律效力,只有结婚登记后婚姻关系才具有法律效力。订婚不是结婚的必经程序,男女双方确立夫妻关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>电子协议具有法律效力吗
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验在线咨询口头辞职有没有法律效力
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口头辞职是有效的,但是需要用人单位进行证明,员工已经通过口头方式辞职。同时,辞职须提前三十天通知用人单位。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>口头口协议是否具有法律效力?
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口头协议有法律效力。但如果您反悔,对方没有证据,也无法主张。 中华人民共和国民事诉讼法 第六十四条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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