如何办理职工自动离职补偿
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职工自动离职补偿政策: 一、职工自动离职一般没有补偿。 二、职工自动离职存在以下情形的,劳动者可以要...
何嘉志律师|专职律师,3年经验咨询我>>辞职需要自动离职的失业补偿金吗
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自动辞职是没有失业补偿的。根据法律规定领取失业补偿金的前提条件是劳动者失业前用人单位和本人已经缴纳失...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对企业职工如自动离职应该有补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询企业自动离职赔偿金给离职员工吗
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员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>企业职工自己辞职,企业该如何处理
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员工自动离职,会让用人单位处于极为被动的地位,例如该员工正在从事的工作突然中断,各种物品和文件没有交...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年自动离职有补偿金吗
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劳动者自动离职分以下情形支付经济补偿金: 1、属于协商解除,由劳动者主动提出的,没有经济补偿金;由用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业职工如自动离职应该有补偿金吗,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询企业并购中如何安置职工
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王宇律师| 合伙人,1年经验 在线咨询企业无过错自动离职职工应如何赔偿
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职工自动离职,只有企业有过错才有补偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职有补偿吗员工如何自动离职
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首先,自动离职没有补偿。因为是你自己单方想要离职,用人单位并无过错,何来补偿一说。其次,根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业职工如自动离职应该有补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何规定企业职工辞职应该得到的赔偿金
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企业职工辞职,若是因个人原因离职的,用人单位不用支付经济补偿或赔偿;若因用人单位的过错行为,如:未依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济补偿金自动离职还有补偿吗
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若劳动者以个人原因主动辞职,用人单位不用支付经济补的,在实务中有部分劳动者先是以个人原因辞职,后面又...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何计算破产企业职工补偿金
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宣告股份有限公司破产以后,由清算组接管公司,对破产财产进行清算、评估和处理、分配。以职工的平均工资为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询国企职工判刑后还有养老金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到企业职工如自动离职应该有补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业自动离职员工能得到相应的赔偿金吗
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员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业下属部门自动离职职工可以得到相应的补偿吗
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用人单位有下列情形之一的,企业职工自动离职,企业需要支付经济补偿:违反法律违反法律、法规,损害劳动者权益;未依法为劳动者支付社会保险费;未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工在无过错情况下,自动离职,如何补偿
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职工自动离职,只有企业有过错才有补偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>国有企业工伤职工辞职有何补偿?
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国有企业工伤职工辞职的,如果是属于伤残的,那么会有一次性伤残补助金和一次性就业补助金,如果没有伤残,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业拆迁员工补偿不离职有吗
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不离职的员工是否可以享受补偿取决于公司的规定。以国有土地征收拆迁为例,员工并非被征收人,被征收人是企...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询在企业工作十多年了, 自动离职, 有补偿吗?
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在一个企业工作十多年了,如果是自动离职,不是公司辞退,那么这样的情况是不会有补偿的。如果在企业工作十多年了,被公司辞退,那么此时公司应当是给予补偿的,这样的情况是由于企业的原因造成了员工的离开,是企业...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业的劳动者假如自动离职补偿问题
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劳动者自动离职是由于用人单位有下列情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:未依法为劳动者支付社会保险费;未及时足额支付劳动报酬;未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的;其他。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业职工如自动离职应该有补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业离职时补偿金延发给员工有效期吗
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企业延发离职补偿金的,劳动者可以催告其及时支付;企业拒绝的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,责令...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询失业补偿金,自动离职能领取吗
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1、如果你是主动了离职,不能领取失业金,建议协商终止。 2、失业金领取条件: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如何自动离职的企业员工
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员工自动离职,从主观上,其已经没有继续为原用人单位服务的意愿,客观上采用不辞而别的方式不再为用人单位服务,其实质是员工违反劳动合同、劳动法规的规定,违法解除与用人单位解除劳动关系。如果员工自动离职确实...
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