如何计算劳动法劳动合同的解除赔偿金标准
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劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同法解除合同时怎么计算违约金
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1、劳动者解除劳动合同,应提前30天书面通知用人单位。该规定表明,劳动者有权解除劳动合同。 2、支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对违法解除劳动合同的赔偿金应当怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同的赔偿金应怎么计算
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单位解除劳动合同是需要给劳动者支付相应补偿。如: 1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期终止,应当怎样计算赔偿金
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劳动合同到期用人单位不续签或者用人单位降低劳动合同条件导致劳动者不续签的,企业应当支付经济补偿金,按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业合同解除之后违法解除劳动合同应怎样赔偿
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企业违法终止合同的,用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违法解除劳动合同的赔偿金应当怎么计算,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同赔偿金是怎么计算的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿金应当怎么计算?
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解除劳动合同赔偿金的计算:依据劳动合同法的规定,用人单位非法解除劳动合同的,用人单位工作满一年的,需要支付一个月解除劳动合同前十二个月的平均工资,最多支付十二个月。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同的赔偿金应该怎么计算
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《》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《法》第八十七条,用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对违法解除劳动合同的赔偿金应当怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违法解除劳动合同应该向劳动者支付赔偿金吗
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单位违法解除劳动合同应当向劳动者支付赔偿金。赔偿金按照经济补偿标准的二倍。 经济补偿是按劳动者在本单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期解除赔偿金的计算依据是什么
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公司在劳动合同到期以后解除劳动关系的赔偿金的计算依据是劳动者在本单位的工作年限,工作年限越久,可以领...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除合同劳动补偿金怎么算
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在劳动合同解除或者终止,用人单位依法支付经济补偿时,就涉及到如何计算经济补偿的问题。计算经济补偿的普...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到违法解除劳动合同的赔偿金应当怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违法解除劳动合同赔偿金额应怎么计算
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用人单位违法解除或者终止劳动合同的损害赔偿=劳动者月工资 X 2 X工作年限 违法解除劳动合同的情形包括法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除,用人单位法律规定的条件为满足时解除劳动合同,用人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同应按赔偿金怎么计算
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违法解除合同应按补偿金的二倍支付赔偿金,也就是一年的工作年限要赔两个月的工资。下面是法律依据: 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同赔偿金的计算
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用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以主张用人单位支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除合同赔偿金怎么算的?怎么计算?
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公司解除合同的补偿金计算方式为:需要支付经济补偿的,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期劳动合同解除应当支付赔偿金吗
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试用期用人单位解除劳动合同,如果是过失性辞退,是没有经济补偿的;如果是无过失辞退,劳动者可以要求经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询违法解除劳动合同的赔偿金计算
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关于违法解除劳动合同的经济赔偿金,1、违法解除劳动合同,公司应承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任,而不是经济补偿。2、赔偿金的计算基数,以李某在被解除劳动合同前十二个月的平均...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同的赔偿金怎么计算
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你说的是《劳动合同法》吧,第八十二条的说的是违法解除劳动合同的赔偿金。第八十九的说的是用人单位未向劳动者出具解除、终止劳动合同证明造成劳动损害的,应当承担赔偿责任。两码事,有同时赔偿的可能。如果用人单...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违法解除劳动合同的赔偿金应当怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤解除劳动合同赔偿金的计算标准是怎么规定的
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用人单位解除工伤职工劳动合同,属于违法辞退,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询违法解除劳动合同赔偿金计算?
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>的违法解除劳动合同赔偿金怎么计算
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用人单位违法解除或者终止劳动合同的损害赔偿=劳动者月工资 X 2 X工作年限 违法解除劳动合同的情形包括法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除,用人单位法律规定的条件为满足时解除劳动合同,用人...
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