劳务派遣公司属于劳务派遣单位吗？
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在劳务派遣关系中，劳务派遣单位为用人单位，实际使用劳动者的单位为用工单位。劳务派遣单位应当与被派遣劳...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
劳务派遣工养老保险相关规定
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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
学生劳务派遣合同交给单位派遣单位会为学生购买社保吗？
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关于学生劳务派遣合同和协议，建议签劳动合同。劳动合同能确定你与单位间的劳动关系的法律文书，比较稳定，而后者存在可能把你调走等等风险。劳务派遣公司也是为了盈利的公司，难免出现三方在履行合同中的一些争议，...
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劳务派遣单位怎么给工伤保险买？
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劳务派遣代缴工伤保险由派遣单位购买，派遣单位应缴纳的工伤保险费的数额为职工工资总额乘以单位缴费费率之...
张神兵律师|
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单位有合同可不可以劳务派遣
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依据劳动合同法的规定，劳动合同应该载明工作内容和工作地点，如果未经劳动者同意，将劳动者派到其他地方的...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
劳务派遣养老保险单位不交合理吗，律师怎么看
哪些是劳务派遣
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李耿律师|
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劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师|
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劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|
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单位现在逼迫我们员工走劳务派遣，劳务派遣不用交五险吗？
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按照法律规定劳务派遣公司属于用人单位，《劳动合同法》规定，用工单位应当履行支付加班工资、绩效奖金以及与工作岗位相关福利待遇的义务。受伤者社会保险本应由用人单位也就是劳务派遣公司为其缴纳，因未缴纳社会保...
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劳务派遣协议在劳务派遣单位管吗
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1、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 2、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 3、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。...
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单位派遣劳务公司可以不
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劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，提前告知其工作内容的，可以劳务派遣。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派...
张神兵律师|
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劳务派遣单位与劳务派遣合同要签订几年期限
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
孟金龙律师|
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劳务派遣单位，工伤责任谁责任，劳务派遣单位接受的
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对派遣员工而言，他（她）的用人单位是劳务派遣公司，工伤认定的主体是劳务派遣公司。但对劳务派遣公司而言...
张丽丽律师|
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
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子女不交养老保险老人可以领养老金吗
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胡文学律师|
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劳务派遣单位与劳务派遣单位应当建立劳务关系吗
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劳务派遣业务是种全新的人事服务业务，也可称作雇员外派，员工租赁等等。是随着社会化分工的不断细分，而衍生出的一种新兴行业，劳务派遣可跨地区、跨行业进行，通过劳务派遣可为不同企业提供多标准、多层次、灵活可...
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劳务派遣单位可以给劳务派遣人员缴纳社保吗
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劳务派遣单位需要为派遣人员缴纳社保。否者应当在劳务派遣协议中约定由用工单位缴纳社保。 《劳动合同法》规定，劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。但不管如何约定，劳...
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单位实行劳务派遣合法吗
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一般是合法的 中华人民共和国劳动合同法 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载...
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劳务派遣是否有单位
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劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳务派遣单位是否应当与用工单位签订劳务派遣协议？
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1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案，并负责劳动者在本单位的日常管理工作。...
吴莉律师|
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劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|
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养老保险不想交了可以退吗
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黄世皓律师|
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劳务派遣人员缴纳社会保险费的，由劳务派遣单位缴纳社会保险费吗？
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(1)《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 (2)《劳动合同法》第六十一条...
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劳务派遣单位，劳务派遣用工单位如何规避同工同酬风险
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关于劳务派遣用工单位如何规避同工同酬风险的详细解答如下：单位能够依据办法规定顺畅开展工作。同时，要明确派遣制员工在岗工作期间的任务、任务完成时限、完成标准、应尽职责及岗位对其知识与技能要求，要对派遣员...
云南在线咨询顾问团
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单位改签劳动合同为劳务派遣
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劳动合同未到期，单位要求改签派遣合同，劳动者可以拒绝，如果用人单位有劳动合同法第38条规定情形的，劳...
孟金龙律师|
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
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与劳务派遣单位的劳动者不签合同后，公司还是属于劳务派遣单位吗
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签，这种用工形式属于劳务派遣。 《劳动合同法》第66条规定：“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性...
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劳务派遣单位按劳务派遣单位发放工资的标准
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劳动合同中还应当一并约定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;若劳务派遣属跨地区派遣，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者...
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