上班途中脚踝受伤算工伤吗?有什么相关规定?
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上班途中脚踝受伤算工伤吗主要根据您受伤的原因,根据工伤保险条例的规定,“在上下班途中,受到非本人主要...
上班路上受伤算工伤吗?我国法律上是怎样规定的?
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;且是合理的时间...
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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怎么认定工伤中的上下班途中,有没有相关的法律规定
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法律分析 工伤中的上下班途中包括以下情形:在合理的时间和路线上往返于工作地与住所地、经常居住地的上下班途中;往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的;或者去从事属于日常工作生活所需要的活动的等。...
上下班的路上出了车祸算工伤吗,法律上有哪些规定
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算工伤。上下班回家算工伤一般要满足以下几个条件: 第一,上下班途中; 第二,受到伤害的原因是车祸; ...
上班走路摔伤能认定工伤吗,有哪些相关规定
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员工在上班时走路摔伤,如果没有发生交通事故等事故伤害,一般不能认定为工伤;但如果是因非本人主要责任的...
不明白,就问一问
下班路上受伤算工伤吗,有没有相关的法律规定,律师怎么看
员工上班途中受伤算工伤吗
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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上下班路中工伤认定的条件,有哪些相关的规定
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法律分析 劳动者在上下班的路上受到伤害,满足下列条件的能认定为工伤:本人没有责任或者不是主要责任;在上下班的合理线路上;受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;其他。用人单位应当自事故伤...
今天早上有员工上班路上摔伤员工在上下班路上受伤算不算工伤
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员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,企业要承担工伤赔偿,如果不是工伤,不承担责任。...
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上班途中受伤能算工伤吗,法律上有哪些规定
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要看受伤原因,如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害...
骑电动车上下班路上上班的车受伤算工伤吗
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不算工伤。只有在上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才符合工伤认定的标准。如果是自己不小...
下班撞到狗摔伤算不算工伤?工伤相关规定有哪些?
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算是工伤认定工伤的七种情形依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)...
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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上班路上受伤算工伤吗?我国法律上是怎样规定的?
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;且是合理的时间合理的路线的才能认定工伤。...
上下班路上算工伤吗没有工伤保险怎么办
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上下班路上都算,可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,...
上下班路上上班时受伤算工伤还是不算?
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如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,自己摔倒受伤的不算工伤。 工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如...
节假日加班受伤算不算工伤,有哪些相关规定
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法定节假日因为工作(加班)原因受伤,认定为工伤的可能性比较大。根据《工伤保险条例》的规定,节假日期间...
下班途中被磕伤了,上下班路上期间受伤算工伤吗?
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在上下班的路上自己受伤,不属于工伤。如果发生交通事故,且本人承担非主要责任的,可以申报工伤。???法...
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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在厂里受伤算工伤吗
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上班时间在工作中受伤算工伤吗, 相关法律的规定是否包括受伤的情形
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是否算工伤要看该事故的责任认定,如果该劳动者对事故负主要责任的,则其受到的伤害不能认定为工伤;如果该劳动者对事故不是负主要责任则可以认定为工伤。 《工伤保险条例》第14条规定,职工有以下情形之一的,...
工伤在上班路上行走有没有法律规定
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算。根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤: 1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。...
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工人在下班路上受伤跟老板有关系吗
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员工在下班路上受伤属于工伤,公司应当承担赔偿责任。公司给员工购买的有工伤保险的,由工伤保险承担;未购...
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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下班途中不小心受伤,工伤关于上下班受伤的规定
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十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工...
下班途中被磕伤了,上下班路上期间受伤算工伤吗?
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在上下班的路上自己受伤,不属于工伤。如果发生交通事故,且本人承担非主要责任的,可以申报工伤。法律链接:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...