妇女孕产期特殊劳动保护有哪些内容
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我国《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》对孕产期妇女实行特殊劳动保护,主要规定有: (1)用人单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>未成年人特殊劳动保护什么叫特殊劳动保护
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未成年特殊劳动保护: 一、上岗前培训。未成年工上岗,用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对女职工劳动保护有哪些特殊规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
特殊工种有哪些
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陈丽霞律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询女职工特殊劳动保护规定有哪些
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女职工特殊劳动保护规定主要有以下几方面:一妇女享有与男子平等的就业权利在我国妇女享有与男子同等的就业机会,女职工劳动保护规定要求凡适合妇女从事劳动的单位,用人单位不得以妇女已婚怀孕生育哺乳等为由拒绝招...
福建在线咨询顾问团咨询我>>未成年女职工如何享受劳动法特殊保护
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劳动法对女职工和未成年工的特殊保护内容包括:不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>女职工的特殊待遇有哪些
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女职工的特殊待遇有: 1、女职工在怀孕期间不得从事国家规定的三级体力劳动强度劳动和怀孕期间禁止从事的...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工劳动保护有哪些特殊规定,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询女职工劳动保护的特殊规定有哪些
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《女职工劳动保护特别规定》 第三条用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。 第四条用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>女职工的劳动保护有哪些特殊规定
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女职工劳动保护特别规定:女职工生育享受98天产假;用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降薪和解除劳动合同;对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;在劳动场所,用人单位应...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工劳动保护有哪些特殊规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国家对特殊劳动保护的规定是什么
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国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。不得安排未成...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>有哪些劳动合同终止保护的情形是特殊保护的
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1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>对未成年工实行特殊劳动保护劳动法
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《劳动法》对女职工和未成年工规定了下列特殊的保护:对怀孕7个月以上的女职工,单位不得安排其延长工作时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律规定子女继承权有哪些
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到女职工劳动保护有哪些特殊规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工有哪些特殊劳动保护
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《女职工劳动保护特殊规定》第四条用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。 女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>女职工劳动保护特殊规定
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第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。 第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>女职工特殊劳动保护规定
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女职工特殊劳动保护规定主要有以下几方面:一妇女享有与男子平等的就业权利在我国妇女享有与男子同等的就业机会,女职工劳动保护规定要求凡适合妇女从事劳动的单位,用人单位不得以妇女已婚怀孕生育哺乳等为由拒绝招...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>哪些证人要特殊保护
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证人、鉴定人、被害人因在诉讼中作证,本人或者其近亲属的人身安全面临危险的,人民法院、人民检察院和公安...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚有哪些特殊法律保护
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诉讼离婚的特殊保护规定:现役军人的配偶要求离婚,应当征得军人同意,但是军人一方有重大过错的除外;女方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动防护用品必须具有哪三证
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询特殊累犯是什么意思
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询女职工劳动保护的特殊规定都有哪些
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女职工劳动保护特别规定:女职工生育享受98天产假;用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降薪和解除劳动合同;对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;在劳动场所,用人单位应...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>女职工特殊劳动保护有什么规定?对女职工实行特殊劳动保护的规定?
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女职工特殊劳动保护有什么规定,《根据宪法》、《妇女权益保障法》、《女职工禁忌劳动范围的规定》等法律、法规和政策,对女职工实行特殊劳动保护的规定主要包括以下几个方面: (1)男女同工同酬。《宪法》规定:...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工劳动保护有哪些特殊规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期妇女劳动保护特别规定
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有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间,每次三十分钟。多胞胎生育...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>特殊困难补助多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询女职工劳动保护有何特殊规定
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《女职工劳动保护特别规定》 第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>女职工特殊劳动保护有何规定
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我国《劳动法》对此是有规定的: 第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的...
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